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徐州技师学院后勤社会化改革模式探讨

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 前言第10-16页
   ·概述(INTRODUCE)第10-14页
     ·研究背景( Research Background )第10页
     ·我国技工教育的概况(Mechanic Education Survey)第10-11页
     ·徐州技师学院简介(Induction of XuZhou Technician College)第11-13页
     ·徐州技师学院后勤管理现状(Logistics Manage Situation of Xuzhou Technician College)第13-14页
     ·徐州技师学院后勤管理所面临的困难和问题(Difficulty and Problem which XuZhou Technician College Faced)第14页
   ·研究的意义(MEANING OF RESEARCH)第14-15页
   ·论文研究目标(RESEARCH GOAL)第15页
   ·论文研究方法(RESEARCH APPROACH)第15-16页
第二章 国内高校后勤管理研究综述第16-23页
第三章 国内外高校后勤模式现状第23-34页
   ·国外高校后勤社会化的实现形式(OVERSEAS UNIVERSITY LOGISTICS SOCIALIZATION MODEL)第23-25页
     ·学校负责型(School Model)第23页
     ·专门机构负责型(Specialize Organization Model)第23-24页
     ·学校与专门机构共同负责型(Mixture Model)第24页
     ·美国模式(U.S.A. Model)第24-25页
   ·国内高校后勤社会化改革中的代表性模式(DOMESTIC University LOGISTICS SOCIALIZATION MODEL)第25-28页
     ·政府宏观组织模式(Government Macro Model)第25-27页
     ·学校微观实施模式(School Microcosmic Model)第27-28页
   ·高校后勤社会化类型及其比较(UNIVERSITY LOGISTICS Socialization MODEL COMPARE)第28-30页
   ·中外高校后勤服务比较(COMPARE UNIVERSITY LOGISTICS SOCIALIZATION SERVICE BETWEEN CHINA WITH OVERSEAS)第30-32页
   ·高校后勤社会化改革对徐州技师学院后勤模式设计的启示(Suggestion TO XUZHOU TECH. COLLEGE )第32-34页
第四章 后勤满意度调查与效率分析第34-45页
   ·后勤满意度调查(LOGISTICS SATISFACTION SURVEY)第34-37页
   ·基于DEA 后勤效率分析(DEA ANALYSIS OF LOGISTICS EFFICIENCY)第37-43页
     ·构建DEA 模型(DEA Model)第37-38页
     ·输入与输出指标(Input & Output )第38-39页
     ·模型求解与效率分析(Model Solve & Efficiency Analysis)第39-42页
     ·投入冗余与产出不足分析(Slack Analysis)第42-43页
   ·分析结论(CONCLUSION)第43-45页
第五章 徐州技师学院后勤模式改革备选方案设计第45-63页
   ·高校后勤特点分析(CHARACTERISTIC ANALYSIS OF UNIVERSITY LOGISTICS)第45-49页
     ·高校后勤服务市场的特点(Trait of University Logistics)第45-46页
     ·管理主体对后勤管理模式的影响(Host's Impact on Model)第46-48页
     ·后勤实体对后勤管理模式的影响(Entity's Impact on Model)第48页
     ·高校后勤管理对策(Logistics Management Measure)第48-49页
   ·后勤模式备选方案设计(LOGISTICS MODE DESIGN)第49-62页
     ·后勤管理的作用和总体要求(Action & Require)第49-51页
     ·搞好技师学院后勤管理工作的总体要求(General Demand of Xu Zhou Tech. College Logistics Management)第51-53页
     ·后勤模式设计的总体原则(Main Principle of Model Design)第53页
     ·模式设计之一:独立法人模式(Model 1:Individual Corporation)第53-56页
     ·模式设计之二:校际联办集团化服务模式(Model 2: Group)第56-58页
     ·模式设计之三:项目委托模式和社会化服务模式(Model 3: Item Consign & Socialization)第58-60页
     ·模式设计之四:综合分析(Universal Analysis)第60-62页
   ·徐州技师学院后勤模式选择之结论(CONCLUSION OF MODEL)第62-63页
第六章 徐州技师学院后勤备选模式可行性分析第63-73页
   ·模糊综合评价法的基本原理和步骤(BASIC AND APPROACH OF Illegibility EVALUATE MEASURE)第63-64页
   ·模糊综合评价法的数学模型及备选方案评价过程(MATH MODEL And EVALUATE APPROACH)第64-66页
     ·确立评判指标因素集(Establish Evaluate Factors)第64页
     ·确立评价因素权重集(Establish Evaluate Factor Weights)第64页
     ·确立等级档次集(Establish Grades)第64页
     ·进行模糊评判(Do Evaluate Plan)第64-65页
     ·评价结果(Evaluate Result)第65-66页
   ·模糊综合评价小结(BRIEF SUMMARY OF ILLEGIBILITY EVALUATE MEASURE)第66-67页
   ·基于蒙特卡洛模拟模型的项目可行性风险分析(PROJECT FEASIBILITY Risk ANALYSIS BASED ON MONTE CARLO SIMULATION)第67-72页
     ·用Excel 电子表格建立模型(Buliding Model Using Excel)第67-69页
     ·认识和识别模型中与变量相关的不确定性(Understand &Uncertainty about Variable of Monte Carlo Model)第69页
     ·为输出变量生成概率分布(Create Probability Distribution for Output Variable)第69-72页
     ·分析输出变量的不确定性对决策的影响(Uncertainty of Output Variable 1mpact on Decision-making)第72页
   ·结论(CONCLUSION)第72-73页
第七章 徐州技师学院后勤模式的方案实施第73-85页
   ·后勤模式与业务配比分析(MATCH ANALYSIS OF MODE AND OPERATION)第73-78页
   ·饮食服务企业实施方案设计(PROJECT DESIGN OF DINING ROOM)第78-84页
     ·背景和意图(Background & Intention)第78页
     ·目标(Goal)第78-79页
     ·产品开发和生产(Product Development & Produce)第79-80页
     ·销售预测(Sales Forecast)第80-82页
     ·财务计划(Finance Plan)第82页
     ·组织和管理(Organization & Management)第82页
     ·所有权(Ownership)第82-84页
   ·徐州技师学院后勤模式改革总结(SUMMARIZATION)第84-85页
第八章 结论第85-86页
   ·基本结论(BASIC CONCLUSION)第85页
   ·研究的不足(SHORTAGE OF THE RESEARCH)第85页
   ·徐州技师学院的实践与收获(PRACTICE AND HARVEST OF XUZHOU Tech. COLLEGE)第85-86页
致谢第86-87页
参考文献第87-90页
附录第90-103页

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