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Q银行呼叫中心运营资源优化与实施研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 绪论第10-24页
   ·选题的背景和意义第10-18页
     ·银行呼叫中心的发展情况第10-13页
     ·Q 银行呼叫中心简介第13-17页
     ·Q 银行呼叫中心运营资源优化的意义第17-18页
     ·研究目标和研究对象第18页
   ·研究思路和方法第18-19页
   ·相关理论和方法第19-21页
     ·优化理论第19页
     ·优化方法第19-21页
   ·国内外银行呼叫中心研究现状第21-24页
     ·产业状况分析第21-22页
     ·研究领域分析第22-24页
第二章 Q 银行呼叫中心运营资源的现状分析第24-49页
   ·Q 银行呼叫中心运营现状第24-31页
     ·业务规模扩展迅速第24-26页
     ·人员利用趋于饱和第26-28页
     ·话务运行压力不容乐观第28-31页
   ·Q 银行呼叫中心运营资源现状第31-39页
     ·席位资源现状第31-32页
     ·人力资源现状第32-33页
     ·系统资源现状第33-35页
     ·服务流程现状第35-37页
     ·服务渠道现状第37-39页
   ·Q 银行呼叫中心当前所面临的主要问题第39-48页
     ·席位资源不足第39-41页
     ·人力资源紧缺第41-44页
     ·系统支持不到位第44-45页
     ·服务流程繁琐第45-47页
     ·服务渠道单一第47-48页
   ·小结第48-49页
第三章 Q 银行呼叫中心运营资源的优化第49-71页
   ·运营资源优化总体思路第49-51页
     ·优化思路第49-50页
     ·优化原则第50页
     ·优化目标第50页
     ·关键环节把握第50-51页
   ·运营资源的优化第51-66页
     ·席位资源的优化第51-53页
     ·人力资源的优化第53-62页
     ·系统资源的优化第62-63页
     ·服务流程的优化第63-64页
     ·服务渠道的优化第64-66页
   ·预警机制与应急方案第66-70页
     ·预警机制第66-68页
     ·应急方案第68-70页
   ·小结第70-71页
第四章 Q 银行呼叫中心运营资源的优化实施第71-86页
   ·实施规划第71-74页
     ·席位资源优化实施第71页
     ·人力资源优化实施第71-73页
     ·系统资源优化实施第73页
     ·服务流程优化实施第73-74页
     ·服务渠道优化实施第74页
   ·实施风险与防范第74-78页
     ·席位资源优化实施风险与防范第74-75页
     ·人力资源优化实施风险与防范第75-76页
     ·系统资源优化实施风险与防范第76-77页
     ·服务流程优化实施风险与防范第77页
     ·服务渠道优化实施风险与防范第77-78页
   ·实施效果与管理启示第78-86页
     ·实施效果第78-82页
     ·管理启示第82-86页
第五章 结论第86-88页
   ·论文研究总结第86-87页
   ·研究局限与展望第87-88页
致谢第88-89页
参考文献第89-91页

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