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湘潭市高职毕业生择业认知的调查

中文摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 前言第10-13页
第二章 研究对象和方法第13-15页
   ·研究对象第13页
   ·抽样方法第13页
   ·研究工具第13页
   ·研究方法第13页
   ·统计方法第13-14页
   ·质量控制第14-15页
第三章 结果第15-42页
   ·样本的一般情况第15-16页
     ·性别构成第15页
     ·来源地情况第15页
     ·专业构成第15-16页
   ·对自己专业的认知第16-22页
     ·对自己专业的满意情况第16-18页
     ·所学专业在就业中是否存在优势第18-19页
     ·自己在学校培养的能力是否能适应未来的工作第19-20页
     ·就业前景的看法第20-21页
     ·所学专业满意情况、就业是否有优势与就业前景的相关第21-22页
   ·就业期望第22-30页
     ·期望的月薪第22-24页
     ·期望的就业单位第24-27页
     ·选择单位主要考虑第27-28页
     ·是否愿意从事专业不对口的工作第28-30页
   ·就业准备认知第30-33页
     ·是否会做就业准备第30-31页
     ·开始寻找就业单位的时间第31-32页
     ·认为对其就业影响最大的人第32-33页
   ·就业途径认知第33-42页
     ·获得就业信息的渠道第33-36页
     ·求职途径第36-37页
     ·最想了解的就业信息第37-38页
     ·对学校就业工作了解第38-39页
     ·最希望学校提供的就业指导第39-42页
第四章 讨论第42-47页
   ·我国高职毕业生择业认知现状第42-43页
   ·就业期望情况第43-45页
   ·就业准备情况第45页
   ·就业途径情况第45-47页
第五章 结论第47-48页
建议第48-50页
参考文献第50-53页
附录第53-55页
综述第55-62页
致谢第62-63页
攻读学位期间主要的研究成果第63页

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