制度经济学视角下报业集团管理体制创新研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 导论 | 第9-19页 |
| ·关键词阐释 | 第9-12页 |
| ·报业集团与报业集团管理体制 | 第9-11页 |
| ·报业集团管理体制创新 | 第11页 |
| ·制度经济学 | 第11-12页 |
| ·研究背景与意义 | 第12-17页 |
| ·报业集团管理体制研究文献综述 | 第12-15页 |
| ·我国报业集团管理体制创新的现实意义 | 第15-17页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第17-19页 |
| ·主要研究内容与思路 | 第17页 |
| ·本文的创新点 | 第17页 |
| ·主要研究方法 | 第17-19页 |
| 2 报业集团管理体制创新的理论基础和政策依据 | 第19-30页 |
| ·制度经济学中的相关理论 | 第19-26页 |
| ·制度变迁模型理论 | 第19-21页 |
| ·成本与收益理论 | 第21-23页 |
| ·产权结构理论 | 第23-25页 |
| ·供给与需求理论 | 第25-26页 |
| ·我国媒介政策的主要取向 | 第26-30页 |
| ·承认媒介的产业性 | 第27页 |
| ·承认新闻媒介的企业属性 | 第27-28页 |
| ·要求行政权力退出报刊经营领域 | 第28页 |
| ·推动媒体面向市场做大做强 | 第28-29页 |
| ·推动媒体从业单位深化内部机制改革 | 第29页 |
| ·允许媒体机构跨媒体、跨地区经营 | 第29-30页 |
| 3 我国报业集团管理体制的状况分析 | 第30-40页 |
| ·我国传媒体制改革的历程 | 第30-32页 |
| ·第一次变革:单位属性与管理方式的分离 | 第31页 |
| ·第二次变革:采编与经营的剥离 | 第31-32页 |
| ·第三次变革:事业与企业两分开的新一轮启动 | 第32页 |
| ·报业集团管理体制改革所取得的成就 | 第32-36页 |
| ·领导体制改革初见成效 | 第33页 |
| ·大力深化运行机制改革 | 第33-34页 |
| ·积极培育和重塑新型市场主体 | 第34页 |
| ·多元化经营壮大了资本实力 | 第34-35页 |
| ·行政权力逐步退出报刊市场 | 第35-36页 |
| ·报业集团管理体制创新面临的新困境及其成因 | 第36-40页 |
| ·报业集团部门属性问题 | 第36-37页 |
| ·报业集团领导体制问题 | 第37页 |
| ·报业集团管制与市场定位问题 | 第37-38页 |
| ·报业集团发展面临政策和制度滞后问题 | 第38页 |
| ·报业集团激励机制与用人制度问题 | 第38-40页 |
| 4 报业集团管理体制创新的对策分析 | 第40-56页 |
| ·报业集团管理体制创新方式 | 第40-42页 |
| ·报业集团管理体制创新动力 | 第42-43页 |
| ·报业集团领导体制 | 第43-44页 |
| ·报业集团运行机制 | 第44-50页 |
| ·明晰产权关系 | 第44-46页 |
| ·实行采编经营分开与事企分开 | 第46-48页 |
| ·实现集团资源的重组和优化 | 第48-50页 |
| ·发展以信息技术为基础的新媒体业务 | 第50页 |
| ·报业集团的内部管理机制 | 第50-54页 |
| ·推行干部竞聘上岗制度和员工聘任制度 | 第51-52页 |
| ·制定业绩考核制度 | 第52页 |
| ·改革报酬制度 | 第52-53页 |
| ·发展培训制度 | 第53页 |
| ·加强管理审计制度 | 第53-54页 |
| ·报业集团管理体制创新的配套措施 | 第54-56页 |
| ·促进政府职能转变 | 第54页 |
| ·加强对集团监督管理 | 第54-55页 |
| ·协调各主体利益关系 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 大连理工大学学位论文版权使用授权书 | 第60页 |
