工程监理企业质量行为的政府监督与激励机制研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-17页 |
| ·国内外政府对监理企业的监督概况 | 第10-11页 |
| ·国内外相关理论研究现状 | 第11-17页 |
| ·研究思路与主要内容 | 第17-19页 |
| 2 工程监理企业的质量行为分析 | 第19-25页 |
| ·工程建设监理的性质及特征 | 第19-20页 |
| ·工程建设监理的性质 | 第19页 |
| ·工程建设监理的特征 | 第19-20页 |
| ·相关概念 | 第20-22页 |
| ·质量行为 | 第20-21页 |
| ·工程监理企业的质量行为 | 第21-22页 |
| ·我国目前工程监理企业质量行为方面存在的主要问题 | 第22-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 3 政府对工程监理企业行为的监督研究 | 第25-36页 |
| ·理论基础 | 第25-27页 |
| ·政府监督机构与工程监理企业之间的博弈 | 第27-31页 |
| ·政府监督机构的经济学分析 | 第31-32页 |
| ·激励机制 | 第32-33页 |
| ·引入激励机制的监督博弈分析 | 第33-35页 |
| ·前提假设 | 第33页 |
| ·引入激励机制的监督博弈分析 | 第33-35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 4 政府对工程监理企业实施激励的模式选择研究 | 第36-43页 |
| ·政府、业主与工程监理企业的关系分析 | 第36-37页 |
| ·政府与工程监理企业的关系分析 | 第36-37页 |
| ·业主与工程监理企业的关系分析 | 第37页 |
| ·政府对工程监理企业实施激励的模式选择 | 第37-39页 |
| ·声誉激励分析 | 第39-42页 |
| ·监理市场——声誉模型分析 | 第39-41页 |
| ·声誉激励实施的条件 | 第41-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 5 工程监理企业质量行为的可拓综合评价研究 | 第43-56页 |
| ·工程监理企业质量行为综合评价指标体系构建 | 第43-49页 |
| ·指标体系的概念 | 第43页 |
| ·建立指标体系的原则 | 第43页 |
| ·工程监理企业质量行为综合指标体系的建立 | 第43-49页 |
| ·工程监理企业质量行为的可拓综合评价方法 | 第49-53页 |
| ·可拓学的相关理论 | 第50页 |
| ·可拓综合评判的基本原理 | 第50-51页 |
| ·工程监理企业质量行为可拓评价的具体步骤 | 第51-52页 |
| ·有关评价事项说明 | 第52-53页 |
| ·可拓评判案例 | 第53-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 6 结论 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 攻读硕士学位期间发表的论文及参与的科研课题 | 第61-62页 |
| 独创性声明 | 第62页 |
| 学位论文版权授权书 | 第62页 |
