| 前言 | 第1-8页 |
| 第一章 工伤保险概述 | 第8-22页 |
| ·工伤的概念 | 第8-9页 |
| ·工伤保险制度的形成发展 | 第9-18页 |
| ·工伤保险法律关系 | 第18-22页 |
| 第二章 工伤保险法律制度的理念与价值——基本原则 | 第22-28页 |
| ·无过错责任原则 | 第22-23页 |
| ·雇主责任原则 | 第23-24页 |
| ·补偿直接损失原则 | 第24-25页 |
| ·工伤优先原则 | 第25-26页 |
| ·补偿与预防、康复相结合原则 | 第26-28页 |
| 第三章 工伤事故处理的前提——工伤认定 | 第28-35页 |
| ·工伤认定的标准 | 第28-32页 |
| ·几种特殊的工伤认定 | 第32-35页 |
| 第四章 工伤保险法律制度的核心——工伤事故损害赔偿(补偿) | 第35-46页 |
| ·请求权的竞合 | 第35-38页 |
| ·工伤事故损害赔偿(补偿)模式 | 第38-44页 |
| ·未参加工伤保险劳动者的工伤损害救济 | 第44-46页 |
| 第五章 降低职业风险的根本——完善我国工伤保险制度的预防与康复功能 | 第46-53页 |
| ·工伤保险的预防功能 | 第46-51页 |
| ·工伤保险的职业康复功能 | 第51-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第58页 |