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我国金融业混业经营的必然性和现实途径

第一篇 我国金融业混业经营的必然性和现实途径第1-34页
   ·世界金融业分业和混业的历史回顾第8-9页
     ·美国等西方国家金融业从分业到混业的历史第8页
     ·我国金融业分业格局的形成第8-9页
   ·我国金融业混业经营的必然性第9-11页
     ·混业经营的内在动因第9-10页
     ·混业经营的外在动因第10-11页
     ·我国金融业的混业经营探索第11页
   ·我国金融业混业经营的现实途径第11-22页
     ·混业经营的基本模式第11-12页
     ·混业经营的模式选择第12-13页
     ·我国现存金融控股公司的类型第13-15页
     ·金融控股公司的比较优势第15-22页
   ·金融控股公司的风险第22-29页
     ·风险传递第22-23页
     ·资本不足风险第23-24页
     ·系统性风险第24-25页
     ·监管制度不完善第25-26页
     ·产融结合的风险第26-29页
   ·完善金融控股公司的监管体系第29-34页
     ·制定相关法规第29-30页
     ·建立“伞式监管”体系第30页
     ·对风险集中度的控制第30页
     ·建立风险预警指标体系第30-31页
     ·对关联交易的控制第31-32页
     ·金融、实业分离第32页
     ·加强国际合作和经验交流第32-34页
第二篇 应收账款指标分析及化解方式初探第34-47页
   ·引言第34页
   ·应收账款现状概述第34-38页
     ·现状第34-36页
     ·应收账款带来的影响第36-37页
     ·应收账款产生的原因第37-38页
   ·应收账款指标分析第38-42页
     ·应收账款指标介绍第38-40页
     ·应收账款指标综合运用举例第40-42页
   ·应收账款事后化解方式探索第42-46页
     ·应收账款证券化第42-43页
     ·通过银行代理回收应收账款(保理业务)第43-44页
     ·成立应收账款公司第44页
     ·债转股第44-45页
     ·其他第45-46页
   ·结束语第46-47页
第三篇 银行分支机构薪酬体系设计第47-58页
   ·关于薪酬制度第47页
   ·关于KPI第47-49页
     ·建立关键业绩指标体系遵循的原则第48页
     ·确立KPI指标应把握的要点第48-49页
   ·实例分析:某支行报酬与业绩考核细则第49-58页
     ·基本工资第50页
     ·考核工资第50-58页
第四篇 江南模塑科技股份有限公司分析报告第58-89页
   ·公司概况第58-59页
   ·行业分析第59-66页
     ·中国汽车零部件行业发展概况第59-61页
     ·世界汽车零部件工业的现状与发展趋势第61-62页
     ·国内外汽车零部件工业对比分析第62-66页
   ·公司竞争地位及战略分析第66-69页
     ·竞争地位分析第66-67页
     ·战略分析第67-69页
   ·财务报表分析第69-81页
     ·标杆选取第69-70页
     ·规模分析第70页
     ·流动性分析第70-73页
     ·长期资产及负债分析第73-75页
     ·赢利能力分析第75-76页
     ·运营能力分析第76页
     ·成长能力分析第76-78页
     ·现金流分析第78页
     ·人力资源结构分析第78-79页
     ·股本构成分析第79-81页
   ·投入资本报酬率分析第81-86页
     ·ROIC指标分析第81-83页
     ·树状图分析(2002年与2001年对比)第83-84页
     ·与万向钱潮的对比分析第84-85页
     ·ROIC分析结论第85-86页
   ·公司发展前景展望第86-89页
     ·发展前景分析第86-87页
     ·需要关注的投资风险第87-89页
参考文献第89-90页
致  谢第90-91页
个人简历第91页

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