| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 行政效率概述 | 第9-10页 |
| ·行政效率的含义 | 第9页 |
| ·行政效率研究状况 | 第9-10页 |
| 第二章 提高行政效率在中国新时期具有重要意义 | 第10-12页 |
| ·提高行政效率对创造良好的经济发展环境具有重要作用 | 第10-11页 |
| ·提高行政效率是中国加入WTO后的必然要求 | 第11页 |
| ·提高行政效率有利于建立政府和社会之间的良性关系 | 第11-12页 |
| ·提高行政效率是全面建设小康社会的题中应有之义 | 第12页 |
| 第三章 影响我国行政效率的因素及成因分析 | 第12-18页 |
| ·传统的行政理念影响行政效率的提高 | 第12-13页 |
| ·腐败会影响行政效率的提高 | 第13页 |
| ·政府职能能否进一步优化，会影响行政效率的提高 | 第13-14页 |
| ·行政审批制度有待进一步优化 | 第14-15页 |
| ·政府规模的不适度会影响行政效率提高 | 第15-16页 |
| ·行政监督体系不力 | 第16-18页 |
| 第四章 提高行政效率的方法和途径 | 第18-43页 |
| ·进一步转换政府职能 | 第18-23页 |
| ·通过“有限型”政府的职能定位来提高行政效率 | 第19-20页 |
| ·通过“服务型”政府的职能定位来提高行政效率 | 第20-21页 |
| ·通过“责任型”政府的职能定位来提高行政效率 | 第21-22页 |
| ·充分协调好政府的内部职能 | 第22页 |
| ·充分发挥NGO的作用 | 第22-23页 |
| ·继续推进行政审批制度改革 | 第23-27页 |
| ·建立适度政府规模 | 第27-28页 |
| ·加强行政监督机制，加大惩治腐败的力度 | 第28-29页 |
| ·改革和完善决策机制 | 第29-30页 |
| ·提高行政人员的素质 | 第30-31页 |
| ·建立健全高效的领导班子 | 第30-31页 |
| ·建立一支高素质的行政人员队伍 | 第31页 |
| ·加强电子政务建设 | 第31-35页 |
| ·建立有效的绩效管理体系 | 第35-43页 |
| ·绩效管理的意义和作用 | 第35-36页 |
| ·国外绩效管理的实践及其经验 | 第36-37页 |
| ·我国绩效管理实践 | 第37-40页 |
| ·我国今后绩效管理的目标 | 第40-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |