开放型ERP的应用与研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·ERP(企业资源计划) | 第9-14页 |
| ·ERP的概念 | 第9-10页 |
| ·ERP的发展 | 第10-11页 |
| ·ERP的特点 | 第11-12页 |
| ·ERP的功能目标 | 第12-14页 |
| ·ERP的主要作用 | 第14页 |
| ·开放型ERP | 第14-15页 |
| ·本论文的主要内容 | 第15-17页 |
| 2 HJ-ERP需求与选型 | 第17-25页 |
| ·HJ-ERP需求分析 | 第17-19页 |
| ·企业现状 | 第17-19页 |
| ·需求分析 | 第19页 |
| ·HJ-ERP选型 | 第19-24页 |
| ·选型原则 | 第20页 |
| ·ERP选型 | 第20-24页 |
| ·小结 | 第24-25页 |
| 3 HJ-ERP总体设计 | 第25-40页 |
| ·设计目标 | 第25页 |
| ·设计原则 | 第25-26页 |
| ·结构设计 | 第26-27页 |
| ·功能设计 | 第27-39页 |
| ·物流系统 | 第27-28页 |
| ·生产系统 | 第28-32页 |
| ·生产管理 | 第28-29页 |
| ·计划管理 | 第29-31页 |
| ·设备管理 | 第31-32页 |
| ·质量管理 | 第32页 |
| ·财务系统 | 第32-37页 |
| ·财务管理 | 第33-34页 |
| ·应收管理 | 第34-35页 |
| ·应付管理 | 第35-37页 |
| ·成本管理 | 第37页 |
| ·决策系统 | 第37-39页 |
| ·人力资源管理 | 第38页 |
| ·查询中心 | 第38-39页 |
| ·信息中心 | 第39页 |
| ·报表中心 | 第39页 |
| ·小结 | 第39-40页 |
| 4 物流系统的设计与实现 | 第40-60页 |
| ·企业建模 | 第40-42页 |
| ·工作流技术 | 第42-44页 |
| ·功能模型设计 | 第44-46页 |
| ·采购管理 | 第44页 |
| ·销售管理 | 第44页 |
| ·库存管理 | 第44-46页 |
| ·系统整合 | 第46-50页 |
| ·业务流程设计 | 第46-48页 |
| ·签核流程设计 | 第48-50页 |
| ·系统实现 | 第50-59页 |
| ·采购管理 | 第50-53页 |
| ·销售管理 | 第53-56页 |
| ·库存管理 | 第56-59页 |
| ·小结 | 第59-60页 |
| 5 结论与展望 | 第60-62页 |
| ·结论 | 第60页 |
| ·展望 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文 | 第67页 |
