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商业银行主客户营销管理模式研究--兼论中国国有商业银行主客户营销管理实践及对制度变迁的反哺

摘  要第1-12页
ABSTRACT第12-15页
前  言第15-18页
第一章 绪论第18-43页
   ·银行营销模式的研究现状、启示及存在问题第18-27页
     ·研究现状第18-23页
     ·几点启示第23-25页
     ·存在问题第25-27页
   ·研究课题的提出第27-29页
   ·有关概念的界定第29-33页
     ·银行营销第29-31页
     ·主客户营销管理模式第31-32页
     ·反哺第32-33页
   ·论文研究的方法第33-34页
   ·论文的分析框架第34-39页
   ·论文的创新之处第39-43页
     ·研究角度的创新第39-40页
     ·研究内容的创新第40-41页
     ·观点的创新第41-43页
第二章 主客户营销管理模式的起源、变迁与反哺第43-65页
   ·制度演化理论综述第43-45页
   ·主客户营销管理模式的起源和变迁第45-58页
     ·内部管理因素第46-51页
     ·外部环境因素第51-58页
     ·小结第58页
   ·主客户营销管理模式的反哺原理第58-65页
     ·反哺原理概述第58-59页
     ·主客户营销管理模式的反哺原理第59-65页
第三章 主客户营销管理模式的内涵、构成与实施第65-88页
   ·主客户营销管理模式的内涵第65-75页
     ·商业银行的经营特征第66页
     ·商业银行的营销特点第66-67页
     ·主客户营销管理模式的内涵第67-75页
   ·主客户营销管理模式的构成第75-84页
     ·内部管理规章制度第77-79页
     ·银行经营文化第79-82页
     ·作业实施支持体系第82-84页
   ·主客户营销管理模式的实施模型第84-88页
     ·实施模型逻辑分析框架第84-85页
     ·实施模型运作分析框架第85-88页
第四章 主客户营销管理组织结构模式研究第88-107页
   ·产权组织结构第89-94页
     ·产权组织结构类型和相互关系第89-91页
     ·产权组织结构演变第91-93页
     ·主客户营销管理模式与商业银行产权组织结构的选择第93-94页
   ·管理组织结构第94-101页
     ·商业银行的组织职能与管理组织结构第95-99页
     ·商业银行的业务能力与管理组织结构第99-100页
     ·主客户营销管理模式与商业银行管理组织结构的选择第100-101页
   ·作业组织结构第101-107页
     ·主客户营销管理模式对商业银行作业组织结构的要求第101-103页
     ·主客户营销管理模式与商业银行作业组织结构的选择第103-107页
第五章 主客户营销管理业务流程模式研究第107-121页
   ·商业银行基本业务运作流程特点第108-111页
     ·基本业务运作结构第108-110页
     ·基本业务运作流程第110-111页
   ·主客户营销管理模式与商业银行业务流程的设计和再造第111-121页
     ·业务流程设计和再造的原则第111-118页
     ·业务流程设计和再造的方法第118-121页
第六章 主客户营销管理激励机制模式研究第121-133页
   ·客户经理激励管理的特性第121-123页
     ·客户经理的双重代理身份第121-122页
     ·激励与约束模式的不确定征第122页
     ·客户经理权责不对等第122页
     ·突出的道德风险问题第122-123页
   ·客户经理激励制度的选择第123-128页
     ·激励制度的类型第123-127页
     ·客户经理激励制度选择的原则第127-128页
   ·客户经理激励模式的选择第128-133页
     ·物质性激励模式第128-131页
     ·非物质性激励模式第131页
     ·因人而异的激励模式第131-133页
第七章 主客户营销管理技术构造模式研究第133-154页
   ·主客户营销管理模式技术平台(CRMP)的理论概述第134-137页
     ·CRMP的理论模型第134-136页
     ·CRMP的应用模型第136-137页
   ·主客户营销管理模式技术平台(CRMP)的系统构架第137-142页
     ·CRMP的网络设计第138-139页
     ·CRMP的系统结构第139-140页
     ·CRMP的功能模块第140-142页
   ·主客户营销管理模式技术构架的实现第142-154页
     ·解决几个关键问题第142-144页
     ·实施业务资源整合第144-145页
     ·建立数据分析模型第145-154页
第八章 中国国有商业银行主客户营销管理实践的发展历程与现状分析第154-177页
   ·中国国有商业银行实施主客户营销管理模式的动因分析第154-162页
     ·中国国有商业银行主客户营销管理模式实践的必要性分析第154-157页
     ·中国国有商业银行主客户营销管理模式实践的可行性分析第157-162页
   ·中国国有商业银行主客户营销管理模式实践的发展历程第162-169页
     ·中国商业银行市场营销阶段演进第162-167页
     ·中国国有商业银行主客户营销管理模式的产生和发展第167-169页
   ·中国国有商业银行主客户营销管理模式实践中存在的问题第169-177页
     ·经营理念和企业文化建设滞后第169-170页
     ·组织构架设置和管理模式阻碍客户服务效率的提高第170-172页
     ·现行的业务流程不符合主客户营销管理模式的要求第172-173页
     ·缺乏能有效衡量客户经理业绩和利益分配的机制和体制第173-174页
     ·现有人员的素质不能适应主客户营销管理模式的要求第174-175页
     ·信息支持系统无法有效支持主客户营销管理模式的实施第175-177页
第九章 主客户营销管理实践对中国国有商业银行制度变迁的“反哺”第177-190页
   ·中国国有商业银行制度变迁的几个问题第177-181页
     ·国有商业银行的制度变迁第177-179页
     ·国有商业银行制度变迁的前提、动力与实质第179-180页
     ·国有商业银行制度变迁的实施主体第180页
     ·国有商业银行制度变迁的路径依赖第180-181页
   ·国有商业银行的制度变迁与主客户营销管理模式的实践第181-185页
     ·银行制度变迁与主客户营销管理模式的产生和发展第181-183页
     ·中国国有商业银行制度变迁与主客户营销管理模式的介入第183-185页
   ·主客户营销管理模式实践对中国国有商业银行制度变迁的“反哺”第185-190页
     ·从意识形态的角度第186页
     ·从技术变迁的角度第186-187页
     ·从交易费用的角度第187-190页
第十章 中国国有商业银行实施主客户营销管理模式的对策分析第190-209页
   ·建立新的经营理念第190-195页
     ·客户导向理念第191-193页
     ·整合营销理念第193-194页
     ·金融创新理念第194-195页
   ·实施组织构架和流程体系的创新第195-201页
     ·组织架构的再造第195-199页
     ·业务流程的设计第199-201页
   ·设计合理的激励考核体系第201-204页
     ·合理安排客户经理管理机制第201-203页
     ·合理制定客户经理考核体系第203-204页
     ·建立完善客户经理激励机制第204页
   ·加大对客户信息和客户经理管理系统的投入和建设第204-209页
     ·统一技术标准和数据标准第205-206页
     ·重构数据结构和模块划分第206-207页
     ·建立营销决策支持平台第207-209页
附录:部分商业银行客户经理管理制度第209-221页
 某国有商业银行客户经理制度第209-214页
 某国有商业银行客户经理管理办法第214-219页
 某国有商业银行客户经理考核办法第219-221页
结语 商业银行主客户营销管理模式研究的未来展望第221-223页
主要参考文献第223-237页

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