首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

地方高校行政管理人员专业化研究--以宁波大学为例

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
绪论第9-19页
 一、研究的缘起第9-10页
 二、国内外研究的现状第10-15页
 三、相关概念的界定第15-18页
 四、研究方法与框架第18-19页
第一章 地方高校行政管理人员专业化的内涵、特征及价值取向第19-30页
 第一节 地方高校行政管理人员专业化的内涵和特征第19-24页
 第二节 地方高校行政管理人员专业化的价值取向第24-30页
第二章 地方高校行政管理人员专业化的必要性与现实基础第30-40页
 第一节 地方高校行政管理人员专业化的必要性第30-35页
 第二节 地方高校行政管理人员专业化的现实基础第35-40页
第三章 地方高校行政管理人员专业化建设的案例分析第40-50页
 第一节 研究对象的选择和研究方法第40-43页
 第二节 调查问卷数据的研究结论及原因分析第43-50页
第四章 地方高校行政管理人员专业化的对策第50-60页
 第一节 发达国家高校行政管理人员专业化运行机制的共性特征第50-54页
 第二节 地方高校行政管理人员专业化改革的对策第54-60页
结语第60-62页
附录第62-65页
 一、关于地方高校行政管理人员现状的调查问卷第62-64页
 二、攻读学位期间发表的文章第64-65页
参考文献第65-68页
后记第68页

论文共68页,点击 下载论文
上一篇:地方高校人文社科成果评价研究--以宁波大学为例
下一篇:师范院校本科生就业现状研究--以H学院为例