| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、公司利润分配——一个公司相关利益人共同关注的焦点问题 | 第10-23页 |
| (一) 公司利润分配的基本理论 | 第10-13页 |
| 1. 公司利润分配的基本概念 | 第10-11页 |
| 2. 参与公司利润分配的主体 | 第11-12页 |
| 3. 公司利润的分配方式、分配比例与分配顺序 | 第12-13页 |
| (二) 公司利润分配的作用 | 第13-16页 |
| 1. 对公司本身的作用 | 第13-14页 |
| 2. 对投资者的作用 | 第14-15页 |
| 3. 对社会的作用 | 第15页 |
| 4. 对国家的作用 | 第15页 |
| 5. 对整个市场的作用 | 第15-16页 |
| (三) 公司利润分配的冲突——基于公司相关利益人法定权益的分析 | 第16-23页 |
| 1. 公司利润分配与股东的权益 | 第16-18页 |
| 2. 公司利润分配与债权人的权益 | 第18-20页 |
| 3. 公司利润分配与内部从业人员的权益 | 第20-21页 |
| 4. 公司利润分配与国家利益 | 第21-23页 |
| 二、公司利润分配的立法价值取向与基本原则 | 第23-29页 |
| (一) 公平与效率的辨析 | 第23-24页 |
| (二) 对“效率优先，兼顾公平”的再思考 | 第24-25页 |
| (三) “公平效率相统一”应是我国现阶段公司利润分配的立法价值取向 | 第25-27页 |
| 1. 贫富差距急遽拉大要求必须重视分配公平 | 第25-26页 |
| 2. 公平是法律的核心价值 | 第26页 |
| 3. 市场经济不能漠视效率 | 第26-27页 |
| (四) 利润分配的基本原则 | 第27-29页 |
| 1. 稳定收益分配原则 | 第27页 |
| 2. 公司生存发展原则 | 第27页 |
| 3. 与风险相一致原则 | 第27页 |
| 4. 公平与效率相统一原则 | 第27-28页 |
| 5. 公司利益相关者权益保护原则 | 第28-29页 |
| 三、公司利润分配的任意法安排 | 第29-40页 |
| (一) 从公司自治看公司利润分配的任意法安排 | 第29-31页 |
| 1. 公司自治的涵义 | 第29-31页 |
| 2. 公司自治对公司利润分配的意义 | 第31页 |
| (二) 公司章程:公司利润分配任意法安排的一般路径 | 第31-37页 |
| 1. 公司章程的定义 | 第32页 |
| 2. 公司章程是公司自治的重要表现形式 | 第32-33页 |
| 3. 公司章程对于公司利润分配的合理规划 | 第33页 |
| 4. 对《公司法》关于公司利润分配“约定优先”规定的评析 | 第33-37页 |
| (三) 公司利润分配任意法安排的范围及其局限性 | 第37-40页 |
| 1. 公司利润分配任意法安排的范围 | 第37-38页 |
| 2. 公司利润分配任意法安排的局限性 | 第38-40页 |
| 四、公司利润分配的强制法安排 | 第40-49页 |
| (一) 公司利润分配强制法安排的必要性和意义 | 第40-44页 |
| 1. 公司利润分配中国家强制法介入的必要性 | 第40-42页 |
| 2. 公司利润分配强制法安排的意义 | 第42-44页 |
| (二) 公司利润分配强制法安排的途径 | 第44-45页 |
| (三) 公司利润分配强制法安排的范围 | 第45-49页 |
| 1. 资本制度 | 第45-46页 |
| 2. 税收制度 | 第46-47页 |
| 3. 信息披露 | 第47页 |
| 4. 公司董事、监事、高级管理人员的任职资格和信义义务 | 第47页 |
| 5. 公司利润违法分配的法律责任 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
