民主党派参政议政能力建设研究--以民革资阳市委员会为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 绪论 | 第11-21页 |
| 一、选题缘由及意义 | 第11-14页 |
| 二、基本概念 | 第14-18页 |
| 三、国内研究现状 | 第18-19页 |
| 四、研究方法 | 第19-21页 |
| 第一章 民革资阳市委员会参政议政能力现状 | 第21-31页 |
| 第一节 民革资阳市委员会概况 | 第21页 |
| 第二节 参政议政现状 | 第21-31页 |
| 一、组织建设 | 第21-26页 |
| 二、政治协商 | 第26页 |
| 三、政治安排 | 第26-28页 |
| 四、调查研究 | 第28页 |
| 五、建言献策 | 第28-29页 |
| 六、资源整合 | 第29-31页 |
| 第二章 民革资阳市委员会参政议政能力存在的问题 | 第31-39页 |
| 第一节 组织建设进程缓慢 | 第31-33页 |
| 一、党员结构不合理 | 第31-32页 |
| 二、选拔任用党员 | 第32-33页 |
| 第二节 政治协商制度不完善 | 第33-34页 |
| 一、协商形式随意性大 | 第33-34页 |
| 二、协商方式方法有待创新 | 第34页 |
| 第三节 调查研究方法不够灵活 | 第34页 |
| 一、调查研究针对性不强 | 第34页 |
| 二、调查研究成果不易转化 | 第34页 |
| 第四节 建言献策机制尚未形成 | 第34-36页 |
| 一、机构不全 | 第34-35页 |
| 二、退休党员多 | 第35页 |
| 三、特色关系模糊 | 第35页 |
| 四、没有具体评估考核标准 | 第35-36页 |
| 第五节 资源整合效果不明显 | 第36页 |
| 一、党员职业分布集中 | 第36页 |
| 二、专职人员少 | 第36页 |
| 第六节 合作共事意识不浓 | 第36-39页 |
| 一、党派成员缺乏合作共事意识 | 第36-37页 |
| 二、部分中共人士合作共事意识不强 | 第37-39页 |
| 第三章 影响民主党派参政议政能力原因分析 | 第39-46页 |
| 第一节 制度缺陷 | 第39-40页 |
| 一、参政议政缺乏制度化 | 第39页 |
| 二、体制不完善 | 第39-40页 |
| 第二节 机制制约 | 第40-41页 |
| 一、评估考核机制不健全 | 第40页 |
| 二、奖惩机制尚未形成 | 第40页 |
| 三、反馈机制缺乏 | 第40页 |
| 四、工作运行机制缺失 | 第40-41页 |
| 五、用人机制不完善 | 第41页 |
| 第三节 资源缺乏整合 | 第41-42页 |
| 一、人才资源未充分整合 | 第41-42页 |
| 二、信息资源未有效整合 | 第42页 |
| 三、资金资源未有利整合 | 第42页 |
| 第四节 认识偏差 | 第42-46页 |
| 一、搭建平台不够 | 第42-43页 |
| 二、领导班子职责不明确 | 第43页 |
| 三、组织纵向延伸不深入 | 第43-44页 |
| 四、政治把关不严格 | 第44页 |
| 五、宣传力度不够 | 第44-45页 |
| 六、误解选拔任用标准 | 第45-46页 |
| 第四章 民主党派参政议政能力建设的路径 | 第46-56页 |
| 第一节 遵循参政议政原则 | 第46-49页 |
| 一、坚持中国共产党的领导 | 第46-47页 |
| 二、充分发挥社会主义民主的原则 | 第47页 |
| 三、坚持政治原则和政治准则 | 第47-48页 |
| 四、坚持围绕中心、服务大局原则 | 第48-49页 |
| 第二节 改进调查研究方法 | 第49-50页 |
| 一、选准题目 | 第49页 |
| 二、深入调查 | 第49-50页 |
| 三、精心研究 | 第50页 |
| 第三节 创新建言献策机制 | 第50-53页 |
| 一、完善机构运行机制 | 第50页 |
| 二、建立健全培训机制 | 第50-51页 |
| 三、建立健全信息反馈机制 | 第51页 |
| 四、建立健全选人用人机制 | 第51-52页 |
| 五、建立健全评估考核奖惩机制 | 第52-53页 |
| 六、建立健全竞争机制 | 第53页 |
| 第四节 整合资源优势 | 第53-55页 |
| 一、人才优势 | 第53-54页 |
| 二、信息优势 | 第54页 |
| 三、组织网络优势 | 第54-55页 |
| 第五节 强化合作共事意识 | 第55-56页 |
| 一、强化政治意识 | 第55页 |
| 二、强化合作意识 | 第55-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
