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新时期土地管理视角下干群矛盾的研究--以青岛市崂山区为例

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-12页
第一章 崂山区土地管理领域引发的干群矛盾第12-20页
 第一节 崂山区土地管理领域引发干群矛盾的主要因素第13-16页
     ·土地征迁补偿安置第13-14页
     ·农村宅基地审批管理第14页
     ·领导干部违法违规批地第14-16页
 第二节 崂山区土地管理领域干群矛盾的新特点第16-20页
     ·聚合性风险逐步增大第16-17页
     ·表现形式更加复杂多样第17-18页
     ·影响波及面越来越广第18页
     ·协调机制趋向多样化第18-20页
第二章 崂山区土地管理领域引发干群矛盾的原因第20-32页
 第一节 物质利益方面的原因第20-23页
     ·利益主体多元化第20-22页
     ·利益分配不平衡第22-23页
 第二节 权力运作方面的原因第23-28页
     ·现行土地管理制度不完善第23-25页
     ·政府土地决策过程不民主第25-27页
     ·群众诉求表达机制不顺畅第27-28页
 第三节 思想文化方面的原因第28-32页
     ·干部队伍的思想作风需要改进第28-30页
     ·群众的思想文化素质需要提高第30-32页
第三章 崂山区解决土地管理领域干群矛盾的尝试第32-41页
 第一节 确保公共权力在“阳光”下运行第33-37页
     ·建立健全依法科学民主决策机制第33-35页
     ·加强党风廉政建设和反腐败工作第35-37页
 第二节 维护好人民群众的切身利益第37-41页
     ·探索城中村改造的“351”模式第37-38页
     ·打出宅基地审批的“帮困牌”第38-39页
     ·建立信访工作的“五访一体”机制第39-41页
第四章 新时期解决土地管理领域干群矛盾的对策思考第41-49页
 第一节 新时期解决土地管理领域干群矛盾的启示第41-44页
     ·新时期土地管理领域干群矛盾是人民内部矛盾第41-42页
     ·落实科学发展观是新时期解决土地管理领域干群矛盾的根本途径第42页
     ·深化和推进改革是新时期解决土地管理领域干群矛盾的关键点第42-43页
     ·做好群众工作是新时期解决土地管理领域干群矛盾的着力点第43-44页
 第二节 新时期解决土地管理领域干群矛盾几点具体建议第44-49页
     ·提升干部队伍整体素质第44-45页
     ·加强群众思想政治教育第45-46页
     ·建立健全干群沟通机制第46-47页
     ·加强基层组织建设第47-49页
结语第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-53页
个人简历第53页

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