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陕西邮政企业文化建设研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
1 导论第6-20页
   ·研究背景及意义第6-7页
   ·国内外研究动态第7-19页
   ·研究思路与内容第19-20页
2 企业文化研究的理论基础第20-36页
   ·企业文化的概念和基本特征第20-22页
   ·企业文化的基本功能和体系结构第22-27页
   ·企业文化的作用与发展第27-36页
3 陕西邮政企业文化的现状分析第36-45页
   ·陕西邮政的发展历程第36-38页
   ·陕西邮政的企业文化建设现状第38-41页
   ·陕西邮政企业文化建设存在的问题第41-43页
   ·陕西邮政企业文化问题成因第43-45页
4 陕西邮政企业文化建设的内容第45-50页
   ·企业文化建设的目标、原则与程序第45-47页
   ·完善企业文化管理第47-50页
5 陕西邮政企业文化建设的实施第50-59页
   ·加强组织领导第50页
   ·吸收文化精华第50-53页
   ·重塑企业文化体系第53-55页
   ·注重企业文化机制第55-56页
   ·领导和员工共同努力第56-58页
   ·倡导企业整体的和谐第58-59页
6 结论第59-60页
   ·结论第59页
   ·有待进一步研究的问题第59-60页
参考文献第60-62页

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