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市政公共设施委托代建工程项目管理机制研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
0 前言第11-13页
1 绪论第13-20页
   ·研究背景及焦点问题第13-16页
     ·研究背景第13-14页
     ·重点研究的焦点问题第14-15页
     ·研究的目的和意义第15-16页
   ·国内外研究现状第16-18页
     ·国外研究现状第16-17页
     ·国内研究现状第17-18页
   ·研究方法与研究思路第18页
   ·论文结构与关键技术问题第18-19页
   ·本章小结第19-20页
2 政府投资项目管理研究综述第20-37页
   ·政府投资建设项目的概念和特点第20-22页
     ·政府投资建设项目的概念第20-21页
     ·政府投资建设项目的特点第21-22页
   ·我国传统政府投资项目管理模式的分析及弊端第22-26页
     ·我国传统政府投资项目管理模式的分析第22-23页
     ·我国传统政府投资项目管理模式的弊端第23-26页
   ·政府投资项目代建制管理模式比较研究第26-29页
     ·美国的政府投资项目管理模式第26-28页
     ·英国的政府投资项目管理模式第28-29页
     ·我国香港地区的政府投资项目管理模式第29页
   ·发达国家和地区政府投资项目管理的特点第29-30页
   ·发达国家和地区政府投资项目管理模式对我国的启示第30-32页
   ·市政公共设施工程项目的特点第32-33页
   ·市政公共设施工程项目实行代建制的必要性第33-36页
   ·本章小结第36-37页
3 市政公共设施委托代建工程项目管理机制总体设计第37-43页
   ·决策机制概述第37-40页
   ·激励约束机制概述第40-42页
   ·本章小结第42-43页
4 市政公共设施委托代建工程项目决策机制研究第43-57页
   ·决策机制包含的主要内容第43-46页
     ·决策主体之间的利益关系分析第43-45页
     ·科学合理决策的有效措施第45-46页
   ·决策过程中代建人的选择机制设计第46-53页
     ·确定代建人综合评价内容第47-48页
     ·代建人综合能力的模糊评价方法第48-50页
     ·代建人综合评价应用研究第50-53页
   ·国内政府投资项目决策程序实例第53-56页
   ·本章小结第56-57页
5 市政公共设施委托代建工程项目激励约束机制研究第57-67页
   ·市政工程项目代建制的激励约束机制设计第57-60页
     ·市政工程项目代建制的激励约束机制设计的理论基础第57页
     ·代建制模式下各相关主体的博弈关系分析第57-60页
   ·政府投资工程委托代建管理程序及激励约束机制的建立第60-62页
     ·目标与出发点概述第60页
     ·项目结构分析第60-62页
   ·激励约束机制模型的构建第62-65页
   ·激励约束机制的设计方案第65-66页
   ·本章小结第66-67页
6 市政公共设施工程项目委托代建案例分析第67-77页
   ·代建项目招标情况概述及影响决策的要素分析第67-69页
     ·项目概况第67页
     ·项目招标文件的组成第67-68页
     ·项目代建人招标程序第68-69页
     ·项目委托代建合同第69页
   ·代建单位的项目组织结构第69-70页
   ·A 公司代建工作的专业化管理及具体实施过程第70-75页
     ·A 公司代建项目部的前期工作第70页
     ·项目部前期工作的重点和难点第70-71页
     ·项目部在建设实施阶段的主要工作第71-72页
     ·项目实施过程中难点分析及解决办法第72-75页
   ·项目实施代建制的效果第75-76页
   ·本章小结第76-77页
7 政策建议与研究结论第77-84页
   ·代建制项目在实践过程中存在的问题第77-80页
   ·完善代建制的几点建议第80-82页
   ·结论第82-84页
参考文献第84-87页
致谢第87页

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