吉林石化公司档案馆培训体系的构建
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
第1章 绪论 | 第11-15页 |
·文章选题背景意义和研究方法 | 第11-14页 |
·研究目的和方向 | 第14-15页 |
第2章 吉林石化公司档案馆人力资源概况 | 第15-21页 |
·吉林石化公司档案馆概况 | 第15-16页 |
·吉林石化公司档案馆组织机构 | 第16页 |
·吉林石化公司档案馆人力资源结构分析 | 第16-20页 |
·档案管理组织体系建设策略 | 第20-21页 |
第3章 档案馆培训需求分析 | 第21-28页 |
·档案馆培训管理状况 | 第22-23页 |
·档案馆培训体系存在问题 | 第23-26页 |
·档案馆人员培训需求定位 | 第26-28页 |
第4章 档案馆培训体系的建立 | 第28-42页 |
·吉林石化档案馆培训体系的设计目标原则 | 第28-30页 |
·档案馆培训体系结构 | 第30-33页 |
·档案馆培训计划及实施 | 第33-40页 |
·档案馆培训考核体系和评估办法 | 第40-42页 |
第5章 档案馆培训体系实施的保障措施 | 第42-47页 |
·提高管理层培训意识 | 第43-44页 |
·建立健全激励制度 | 第44页 |
·确立保障资金计划 | 第44-45页 |
·开拓创新促进档案馆培训工作 | 第45-47页 |
结论 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
致谢 | 第50页 |