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基于SOA的人事信息查询方法研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-17页
   ·课题研究目的和意义第11-13页
   ·国内外研究现状综述第13-15页
   ·论文的主要内容和组织结构第15-17页
第2章 人事信息系统需求建模第17-33页
   ·SOA理论概述第17-24页
     ·SOA的基本概念第17-19页
     ·SOA参考架构第19-21页
     ·SOA的特征第21-22页
     ·SOA的体系结构第22-24页
   ·SOA技术概述第24-26页
   ·需求分析第26-32页
     ·功能需求第28-29页
     ·设计原则第29-30页
     ·性能需求第30-31页
     ·系统功能和性能目标第31-32页
   ·本章小结第32-33页
第3章 人事信息系统业务建模第33-42页
   ·系统总体设计第33-37页
     ·系统的物理分布模型第34页
     ·系统分层架构第34-35页
     ·系统功能模块图第35-37页
   ·服务建模第37-40页
   ·数据库设计第40-41页
   ·本章小结第41-42页
第4章 SOA人事信息查询第42-62页
   ·基于SOA查询方法的需求第42-43页
   ·基于SOA的简单查询方法第43-47页
     ·简单查询方法原理第44-46页
     ·建立人事信息综合查询SOA 服务模型第46页
     ·定义服务接口第46-47页
   ·基于SOA的复杂查询方法第47-55页
     ·类cache 目录表第48-51页
     ·建立复杂查询SOA 服务模型第51-52页
     ·定义服务接口第52-53页
     ·复杂查询处理模型第53-55页
   ·基于SOA的高级查询方法第55-61页
     ·高级查询服务的设计第55-60页
     ·高级查询系统组成第60-61页
   ·本章小结第61-62页
第5章 基于SOA的人事信息系统的实现第62-73页
   ·系统体系结构第62-63页
   ·系统实现第63-72页
     ·表示层第63-64页
     ·业务逻辑层第64-65页
     ·服务层第65-70页
     ·数据访问层第70-72页
   ·本章小结第72-73页
结论第73-74页
参考文献第74-78页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第78-79页
致谢第79-80页
个人简历第80页

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