西部地区县级地方政府治理能力研究

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-12页
第1章 绪论	第12-23页
·选题背景与研究意义	第12-15页
·选题背景	第12-13页
·研究意义	第13-15页
·国内外研究现状	第15-20页
·国外研究现状	第15-17页
·国内研究现状	第17-20页
·研究方法与研究内容	第20-23页
·研究思路及研究方法	第20-21页
·研究内容及结构框架	第21-23页
第2章 政府治理能力的相关理论	第23-39页
·政府职能与政府能力理论	第23-28页
·政府职能理论	第23-25页
·政府能力理论	第25-28页
·西部地区县级地方政府的相关概念	第28-31页
·西部地区	第28-29页
·县级地方政府	第29-31页
·政府治理能力的基本理论	第31-38页
·政府治理能力的概念	第31-34页
·政府治理能力的构成要素	第34-36页
·政府治理能力的一般评价标准	第36-38页
·本章小结	第38-39页
第3章 西部地区县级地方政府治理能力现状分析	第39-55页
·西部地区县级地方政府治理能力总体概览	第39-45页
·政府治理的获得合法性能力不断增强	第39-40页
·政府治理的公开透明能力加大	第40-41页
·政府治理的承担责任能力日渐完善	第41-42页
·政府治理的法律制度规范能力日进	第42-43页
·政府治理的回应能力加强	第43-44页
·政府治理的廉洁自律能力稳步强化	第44-45页
·治理能力与经济社会发展需要不匹配的表现	第45-52页
·公共财政能力仍然低下	第45-47页
·公务人力资源质量不高	第47-48页
·制度供给和维护能力不足	第48-49页
·经济社会综合统筹能力低下	第49-51页
·公共服务供给能力疲软	第51-52页
·治理能力低下的原因分析	第52-53页
·历史原因	第52页
·政府行政文化原因	第52-53页
·自然环境原因	第53页
·本章小结	第53-55页
第4章 提升西部地区县级地方政府治理能力的途径	第55-67页
·扩充财政资金来源以提高公共财政能力	第55-57页
·加大政府间转移支付力度	第55-56页
·扩充政府财政资金来源渠道	第56-57页
·规范行政管理费用支出	第57页
·加强政府治理人力资源建设	第57-59页
·提高公务员素质	第57-58页
·完善公务员考录和任用机制	第58页
·改革公务员的考核和激励机制	第58页
·建立健全公务员监督机制	第58-59页
·健全公务员的培训机制	第59页
·加强地方政府制度建设	第59-61页
·强化政府战略规划能力	第60页
·维护国家法律法规的权威性	第60-61页
·合理加强执法能力建设	第61页
·积极增强政府治理的获得合法性能力	第61-63页
·提高政府的透明度和公信力	第62页
·提高政府的回应能力	第62-63页
·鼓励公民社会的参与	第63页
·创新政府公共政策	第63-65页
·改革政府政策制定程序	第63-64页
·完善政府政策工具和内容	第64页
·扩大政府政策制定的主体	第64-65页
·开展跨区域合作治理	第65页
·完善区域间信息相互沟通制度	第65页
·政府间关系由竞争走向合作	第65页
·本章小结	第65-67页
第5章 江油市政府治理能力的实证研究	第67-77页
·江油市经济社会治理现状分析	第67-71页
·经济增长与产业结构调整齐头并进	第67-68页
·社会稳定和谐与人民安居乐业初步实现	第68-69页
·基本公共服务均等化程度稳步加大	第69-70页
·文体游事业快速发展	第70-71页
·江油市政府治理能力提升的主要策略	第71-75页
·探索合理的“大部制”以转变政府职能	第71-72页
·做大做强政府公共财政能力	第72-73页
·提高政府公务人员综合素质和办事能力	第73-74页
·提高政府制度建设能力	第74页
·强化政府引导和鼓励公众参与的能力	第74-75页
·江油市提升政府治理能力策略的一般启示	第75-76页
·本章小结	第76-77页
结论	第77-79页
参考文献	第79-84页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果	第84-85页
致谢	第85-86页
作者简介	第86页