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警察气质性乐观、感知的上级社会支持和工作压力的关系研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
第一部分 引言第9-12页
第二部分 文献综述第12-32页
 1 气质性乐观第12-18页
   ·气质性乐观的概念第12-13页
   ·气质性乐观,解释风格和乐观偏好的区别第13-15页
   ·气质性乐观的测量第15-16页
   ·气质性乐观的相关研究第16-18页
 2 警察工作压力第18-24页
   ·工作压力的概念第18-19页
   ·工作压力源的研究第19-20页
   ·工作压力的测量工具第20-22页
   ·警察工作压力的相关研究第22-23页
   ·警察工作压力的测量第23-24页
 3 上级社会支持第24-30页
   ·社会支持的相关研究第24-27页
   ·感知的上级社会支持的概念第27页
   ·感知的上级社会支持的测量工具第27-28页
   ·感知的上级社会支持的已有研究第28-30页
 4 问题提出第30-32页
第三部分 研究目的和研究程序第32-34页
 1 研究意义第32页
 2 研究目的第32-33页
 3 研究程序第33-34页
第四部分 警察工作压力量表的修订第34-44页
 1 研究目的第34页
 2 问卷条目的修订第34-35页
 3 正式施测第35-44页
   ·研究目的第35页
   ·样本及项目分析第35-36页
   ·对警察压力问卷的探索性因素分析第36-39页
   ·对警察工作压力问卷的验证性因素分析第39-41页
   ·警察压力问卷的信度分析第41-42页
   ·警察压力问卷的效度第42-44页
第五部分 实证研究与分析第44-60页
 1 研究方法第44-46页
   ·被试第44-45页
   ·测量工具及其信效度第45-46页
 2 警察气质性乐观和工作压力状况的研究第46-53页
   ·警察气质性乐观的状况第47-50页
   ·警察工作压力的状况第50-53页
 3 不同气质性乐观类型的警察的工作压力方差分析第53-54页
 4 警察气质性乐观,感知的上级社会支持和工作压力的关系第54-60页
   ·相关分析第54-55页
   ·气质性乐观对警察工作压力的回归分析第55-56页
   ·感知的上级社会支持在气质性乐观和工作压力间的中介作用分析第56-60页
第六部分 讨论第60-68页
 1 警察气质性乐观状况分析第60-61页
   ·气质性乐观的问卷的结构分析第60页
   ·警察气质性乐观的个体差异分析第60-61页
 2 警察工作压力状况分析第61-64页
   ·警察工作压力量表的结构分析第61-62页
   ·警察工作压力状况的个体差异分析第62-64页
 3 不同气质性乐观类型警察的工作压力分析第64-66页
 4 警察感知的上级社会支持在气质性乐观和工作压力间的中介效应分析第66页
 5 对警察职业心理健康工作的建议第66-68页
第七部分 结论和展望第68-70页
 1 研究结论第68页
 2 不足和展望第68-70页
参考文献第70-75页
附录第75-78页
后记第78-79页

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