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出版单位提升社外编辑工作效果问题研究--以R出版社为例

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 引言第10-24页
    1.1 问题的提出与选题意义第10-14页
        1.1.1 研究背景第10-12页
        1.1.2 研究意义第12-14页
    1.2 论文的研究方法与结构安排第14-16页
        1.2.1 研究方法第14-15页
        1.2.2 结构安排第15-16页
    1.3 相关研究概念界定第16-18页
        1.3.1 出版单位与编辑加工第16-17页
        1.3.2 社外编辑与社外编辑工作效果第17-18页
    1.4 文献综述第18-24页
        1.4.1 社外编辑工作效果的文献第18-21页
        1.4.2 业务外包管理方面的文献第21-22页
        1.4.3 兼职人员管理方面的文献第22-23页
        1.4.4 相关文献的总结第23-24页
第2章 我国出版单位聘用社外编辑现状第24-26页
    2.1 社外编辑的个人背景分析第24页
    2.2 出版单位聘用社外编辑现状第24-26页
        2.2.1 社外编辑编辑加工质量管理层面第24-25页
        2.2.2 社外编辑资源管理层面第25-26页
第3章 R出版社社外编辑工作效果分析第26-41页
    3.1 R出版社的发展情况第26页
    3.2 R出版社社外编辑工作效果现状第26-33页
        3.2.1 R出版社社外编辑群体特征第27-30页
        3.2.2 R出版社社外编辑工作效果现状第30-33页
    3.3 目前存在问题及原因分析第33-41页
        3.3.1 目前存在问题第33-35页
        3.3.2 原因分析第35-41页
第4章 R出版社提升社外编辑工作效果的措施选择第41-48页
    4.1 指导思想第41-42页
        4.1.1 出版相关法律法规第41-42页
        4.1.2 提出具体措施的思路第42页
    4.2 不断强化质量为先的责任意识第42-43页
        4.2.1 维持质量、规模和效益三者的平衡第42-43页
        4.2.2 严格执行“三审责任制度”和“责任编辑制度”第43页
    4.3 以战略眼光建立有效的社外编辑管理运作模式第43-48页
        4.3.1 建立健全任职资格制度和聘任选拔机制第43-44页
        4.3.2 建立健全培训培养机制第44页
        4.3.3 建立健全考核机制第44-45页
        4.3.4 加强对编辑加工质量和加工进度的监督控制第45页
        4.3.5 建立激励机制和问责机制第45-46页
        4.3.6 完善编辑加工费支付制度第46-48页
第5章 结论与政策建议第48-51页
    5.1 研究结论第48-49页
        5.1.1 R出版社社外编辑工作效果现状第48页
        5.1.2 目前存在问题及原因第48页
        5.1.3 R出版社提升社外编辑工作效果的措施第48-49页
    5.2 政策建议第49-51页
        5.2.1 明确出版单位发展目标第49页
        5.2.2 建立和完善有关编辑任职资格的法律法规第49-50页
        5.2.3 搭建社外编辑业务互动平台第50-51页
参考文献第51-54页
附录A 社外编辑调查问卷一(社外编辑卷)第54-58页
附录B 社外编辑调查问卷二(社内编辑卷)第58-60页
致谢第60-61页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第61页

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