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基层公安文化建设研究--以NK公安分局为例

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第9-16页
    1.1 选题背景和研究意义第9-10页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 相关研究综述第10-12页
    1.3 组织文化测评理论第12-13页
    1.4 研究内容与研究方法第13-16页
        1.4.1 研究内容第13-14页
        1.4.2 论文框架第14-15页
        1.4.3 研究方法第15-16页
第二章 NK公安分局公安文化建设现状第16-29页
    2.1 NK公安分局公安文化建设发展历程回顾第16-19页
        2.1.1 精神文化体系第16-18页
        2.1.2 制度文化体系第18页
        2.1.3 物质文化体系第18-19页
    2.2 NK公安分局公安文化建设存在的问题第19-29页
        2.2.1 问卷设计第19-20页
        2.2.2 问卷的统计分析第20-25页
        2.2.3 存在的问题第25-29页
第三章 NK公安分局公安文化建设原因分析第29-33页
    3.1 对公安文化建设的思想重视程度不高第29页
    3.2 对公安文化概念认知上存在误区第29-30页
    3.3 基层公安文化建设缺少长远谋划和有效的实施方案第30页
    3.4 缺乏保障体系第30页
    3.5 缺乏专门性人才第30-31页
    3.6 内外因夹杂,导致民警积极性不高第31页
    3.7 多头负责,职能交叉第31-32页
    3.8 阵地载体不足,文化传播渠道狭窄第32-33页
第四章 NK公安分局公安文化建设对策措施第33-41页
    4.1 指导思想与目标任务第33页
    4.2 构建步骤第33-34页
    4.3 NK公安分局公安文化建设具体对策措施第34-39页
        4.3.1 深耕精神文化建设第34-35页
        4.3.2 强化制度文化建设第35-37页
        4.3.3 加强物质文化建设第37-39页
    4.4 对策实施过程中应处理好的几种关系第39-41页
        4.4.1 要处理好形势与任务的关系第39页
        4.4.2 要处理好破与立的关系第39页
        4.4.3 要处理好内因与外因的关系第39页
        4.4.4 要处理好普及与提高的关系第39-41页
第五章 结论第41-43页
    5.1 本文的研究成果第41页
    5.2 本文的贡献第41-42页
    5.3 本文的不足第42页
    5.4 相关研究建议第42-43页
参考文献第43-44页
附录1第44-48页
致谢第48页

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