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我国县级档案馆发展策略研究--以本溪满族自治县档案馆为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
绪论第10-15页
    0.1 相关概念与研究范畴第10-11页
        0.1.1 县级档案馆第10页
        0.1.2 本溪满族自治县档案馆第10-11页
    0.2 研究现状第11-13页
    0.3 研究意义第13页
        0.3.1 理论意义第13页
        0.3.2 现实意义第13页
    0.4 创新和不足第13-15页
        0.4.1 创新之处第13-14页
        0.4.2 不足之处第14-15页
1 县级档案馆的相关概念概述第15-20页
    1.1 档案馆的相关概念与界定第15-16页
        1.1.1 档案馆的种类与界定第15页
        1.1.2 县级档案馆的相关概念第15-16页
    1.2 县级档案馆的特点第16-17页
        1.2.1 馆藏具有地方特色第16页
        1.2.2 民生类档案较多第16页
        1.2.3 服务面向基层民众第16-17页
    1.3 县级档案馆的功能第17-20页
        1.3.1 接收与征集档案资料第17-18页
        1.3.2 提供服务利用第18-19页
        1.3.3 参与编史修志第19-20页
2 本溪县档案馆的特色成就第20-26页
    2.1 晋升国家二级档案馆第20-21页
    2.2 馆舍建设注重以人为本第21-22页
    2.3 接收和抢救重要档案资料第22-23页
    2.4 重视馆室联合编研开发第23-24页
    2.5 档案信息传播不拘一格第24-26页
3 县级档案馆建设发展存在的问题及原因分析——以本溪县档案馆为例第26-39页
    3.1 本溪县档案馆建设发展现状第26-34页
        3.1.1 本溪县档案馆建设基本概况第26-33页
        3.1.2 与其他县级档案馆建设情况的比较第33-34页
    3.2 本溪县档案馆建设发展存在的问题第34-37页
        3.2.1 基础设施有待优化第34-35页
        3.2.2 档案人才队伍素质有待提升第35页
        3.2.3 业务工作方面有待完善第35-37页
    3.3 问题成因分析第37-39页
        3.3.1 对档案馆建设的关注度不够第37页
        3.3.2 县级档案馆技术条件上的限制第37页
        3.3.3 档案人才缺乏第37-39页
4 县级档案馆建设的发展策略第39-48页
    4.1 打造合理休闲化档案馆第39-40页
        4.1.1 馆址选择合理化第39页
        4.1.2 馆舍环境休闲化第39-40页
    4.2 提高民众档案意识第40-41页
        4.2.1 加强与宣传媒介的联系和协作第40页
        4.2.2 举办馆藏档案资料展览第40-41页
        4.2.3 开展特色专题活动第41页
    4.3 加强档案人员队伍建设第41-42页
        4.3.1 建立有效的人才竞争机制第41-42页
        4.3.2 优化配置现有工作人员第42页
        4.3.3 树立终生学习的理念第42页
    4.4 构建集约化档案管理服务平台第42-48页
        4.4.1 提升社会利用服务水平第43-45页
        4.4.2 加快数字化档案馆建设第45-46页
        4.4.3 构建集约化档案管理服务平台第46-48页
结束语第48-49页
参考文献第49-53页
致谢第53-54页
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况第54-55页

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