军队现役干部考核信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·背景介绍 | 第9-10页 |
| ·课题内容及目标 | 第10-11页 |
| ·论文的组织结构 | 第11-13页 |
| 第2章 开发方法及相关技术 | 第13-25页 |
| ·ASP.NET概述 | 第13-16页 |
| ·ASP.NET简介 | 第14页 |
| ·ASP.NET的技术特征 | 第14-15页 |
| ·基于ASP.NET技术的系统结构模型 | 第15-16页 |
| ·.NET框架体系结构 | 第16页 |
| ·B/S体系结构 | 第16-18页 |
| ·SQL Server2005数据库系统 | 第18-19页 |
| ·数据库简介 | 第18-19页 |
| ·SQL Server特点 | 第19页 |
| ·ADO.NET概述 | 第19-21页 |
| ·ADO.NET组件 | 第20页 |
| ·ADO.NET访问数据库的原理 | 第20-21页 |
| ·IIS服务器 | 第21页 |
| ·C#简介 | 第21页 |
| ·综合素质评价方法 | 第21-25页 |
| ·综合素质评价系统中信息的获取与测量方法 | 第22页 |
| ·综合素质评价系统中的统计方法 | 第22-25页 |
| 第3章 干部考核信息系统需求分析 | 第25-35页 |
| ·用例分析 | 第25-29页 |
| ·参与测评人员用例分析 | 第25-26页 |
| ·管理员用例分析 | 第26-28页 |
| ·被测评者用例分析 | 第28-29页 |
| ·动态行为模型 | 第29-33页 |
| ·功能需求分析 | 第33-34页 |
| ·系统开发环境 | 第34-35页 |
| 第4章 干部考核信息系统设计 | 第35-51页 |
| ·体系结构设计 | 第35页 |
| ·系统网络结构设计 | 第35-36页 |
| ·功能模块设计 | 第36-39页 |
| ·系统数据库设计 | 第39-42页 |
| ·数学模型的建立 | 第42-51页 |
| 第5章 系统的实现与测试 | 第51-67页 |
| ·用户登录和注册及权限模块 | 第51-59页 |
| ·用户登录和注册模块 | 第51-56页 |
| ·用户权限模块 | 第56-59页 |
| ·考核管理模块 | 第59-60页 |
| ·考核数据模块及结果处理分析模块 | 第60-61页 |
| ·生成报表及查询模块 | 第61-63页 |
| ·系统测试 | 第63-67页 |
| ·测试方法 | 第63页 |
| ·具体测试 | 第63-64页 |
| ·举例说明 | 第64-67页 |
| 第6章 结束语 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
