| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-24页 |
| ·研究背景 | 第9-13页 |
| ·经济背景 | 第9-10页 |
| ·我国创业板的发展历程与现状 | 第10-12页 |
| ·问题的提出 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·国内外实证研究现状 | 第14-18页 |
| ·国外实证研究 | 第14-15页 |
| ·国内实证研究 | 第15-16页 |
| ·国内外实证研究现状简单述评 | 第16-18页 |
| ·主要研究内容、框架结构及研究方法 | 第18-20页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·框架结构 | 第19页 |
| ·主要研究方法 | 第19-20页 |
| ·相关概念 | 第20-24页 |
| ·智力资本概念的界定 | 第20-21页 |
| ·公司价值的定义 | 第21-22页 |
| ·创业板的概念及分类 | 第22-24页 |
| 2 相关理论基础 | 第24-30页 |
| ·经济增长理论 | 第24-27页 |
| ·古典经济增长理论 | 第24-25页 |
| ·新经济增长理论 | 第25-26页 |
| ·经济增长理论与智力资本 | 第26-27页 |
| ·人力资本理论 | 第27-30页 |
| ·一般人力资本理论的提出 | 第27-28页 |
| ·人力资本理论的发展 | 第28页 |
| ·智力资本的出现 | 第28-30页 |
| 3 智力资本因素的分析和研究假设的提出 | 第30-34页 |
| ·智力资本因素的分析 | 第30-32页 |
| ·研究假设的建立 | 第32-34页 |
| 4 智力资本因素与企业市场价值的实证分析 | 第34-49页 |
| ·研究变量的选取 | 第34-35页 |
| ·样本选取 | 第35页 |
| ·描述性统计 | 第35-38页 |
| ·每员工隐藏价值的描述性统计 | 第35-37页 |
| ·研究变量的描述性统计 | 第37-38页 |
| ·实证检验 | 第38-40页 |
| ·模型的建立 | 第38-39页 |
| ·相关分析 | 第39-40页 |
| ·回归分析 | 第40-43页 |
| ·辅助分析 | 第43-49页 |
| 5 研究结论与展望 | 第49-54页 |
| ·研究结论 | 第49-50页 |
| ·启示和建议 | 第50-53页 |
| ·关于管理者加强对影响企业市值的智力资本因素管理的建议 | 第51-52页 |
| ·关于投资者参与创业板市场投资的建议 | 第52-53页 |
| ·局限性 | 第53-54页 |
| 附录 | 第54-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |