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海尔集团全球财务共享服务的实施路径分析

摘要第7-8页
abstract第8-9页
1 引言第10-17页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-15页
        1.2.1 关于财务共享服务构建及实施路径的研究第12-13页
        1.2.2 关于财务共享服务应用效果的研究第13页
        1.2.3 关于实施财务共享服务的风险管控的研究第13-14页
        1.2.4 文献评述第14-15页
    1.3 研究思路与方法第15页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 论文基本框架第15-17页
2 财务共享服务的理论概述第17-26页
    2.1 财务共享服务相关概念第17-20页
        2.1.1 财务共享服务的特征第17页
        2.1.2 财务共享服务的核心要素第17-19页
        2.1.3 实施财务共享服务的主要风险第19-20页
    2.2 财务共享服务的实施路径第20-23页
        2.2.1 实施财务共享服务的前期筹划第21页
        2.2.2 实施财务共享服务的过程控制第21-22页
        2.2.3 实施财务共享服务的风险管理第22-23页
    2.3 财务共享服务的理论基础第23-26页
        2.3.1 流程再造理论第24页
        2.3.2 财务集中管理理论第24页
        2.3.3 内部控制理论第24-26页
3 海尔集团实施全球财务共享服务的案例描述第26-33页
    3.1 海尔集团实施全球财务共享服务的背景第26-28页
        3.1.1 海尔集团简介第26-27页
        3.1.2 海尔集团的战略布局第27页
        3.1.3 海尔集团财务管理面临的挑战第27-28页
    3.2 海尔集团实施全球财务共享服务的动因第28-29页
        3.2.1 助力财务转型以推动全球化战略第28-29页
        3.2.2 优化资源配置以促进降本增效第29页
        3.2.3 强化管控以降低经营和财务风险第29页
    3.3 海尔集团实施全球财务共享服务的效益第29-33页
        3.3.1 财务核算效率大幅提升第30页
        3.3.2 资金运转效率有效提高第30-32页
        3.3.3 风险管控力度显著增强第32-33页
4 海尔集团全球财务共享服务的实施路径第33-46页
    4.1 海尔集团实施财务共享服务的前期筹划第33-38页
        4.1.1 开展财务共享服务项目可行性评估第33-34页
        4.1.2 成立“1+1+N”财务共享服务管理团队第34页
        4.1.3 制定“财务共享三步走”战略第34-35页
        4.1.4 基于“SPORT模型”设计FSSC实施方案第35-38页
    4.2 海尔集团实施全球财务共享服务的过程控制第38-43页
        4.2.1 根据前期方案成立FSSC以实现平台落地第38-41页
        4.2.2 “先试点后推广”以保障系统运行平稳过渡第41-42页
        4.2.3 注重“效率+质量+内控”以形成特色全球共享服务第42页
        4.2.4 全程跟踪分析并持续优化以改善长期运营效果第42-43页
    4.3 海尔集团实施财务共享服务的风险管理第43-46页
        4.3.1 培训激励双管齐下应对人员风险第43-44页
        4.3.2 节点控制和闭环优化处理流程风险第44页
        4.3.3 理顺三方关系与沟通渠道管控服务风险第44-45页
        4.3.4 应用“运营评价模型”防化合规性风险第45-46页
5 案例启示第46-50页
    5.1 海尔集团实施全球财务共享服务的经验总结第46-48页
        5.1.1 合理的战略规划是实施财务共享服务的基础第46页
        5.1.2 有效的运营管理是实施财务共享服务的关键第46-47页
        5.1.3 降低服务风险是实施财务共享服务的重要保障第47-48页
    5.2 海尔集团实施全球财务共享服务的应关注的事项第48-50页
        5.2.1 获取高层对财务共享服务项目的支持第48页
        5.2.2 加强财务共享服务模式的内部控制第48-49页
        5.2.3 重视共享财务人员的职业发展空间第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53-54页

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