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明显不当的行政行为研究

摘要第5-6页
abstract第6页
引言第9-10页
第1章 明显不当行政行为概述第10-21页
    1.1 明显不当行政行为的含义第10-15页
        1.1.1 明显不当行政行为的界定第10-11页
        1.1.2 明显不当行政行为与相关概念的区分第11-15页
    1.2 明显不当行政行为的表现形式第15-16页
        1.2.1 行政行为内容明显不当第15页
        1.2.2 行政行为方式明显不当第15-16页
        1.2.3 行政行为程序明显不当第16页
    1.3 明显不当行政行为的产生原因第16-18页
        1.3.1 裁量标准过宽导致的裁量不当第16-17页
        1.3.2 监督机制不健全导致的裁量不当第17-18页
        1.3.3 预防机制不健全导致的裁量不当第18页
    1.4 规制明显不当行政行为的意义第18-21页
        1.4.1 维护行政相对人的合法权益第18-19页
        1.4.2 深入推进依法行政第19-20页
        1.4.3 实现公平正义第20-21页
第2章 明显不当行政行为的认定标准第21-30页
    2.1 情理性标准第21-22页
    2.2 平等原则标准第22-26页
        2.2.1 禁止任意差别对待第22-24页
        2.2.2 禁止偏离行政惯例第24-26页
    2.3 比例原则标准第26-28页
        2.3.1 适当性第26页
        2.3.2 必要性第26-27页
        2.3.3 均衡性第27-28页
    2.4 正当程序原则标准第28-30页
第3章 明显不当行政行为的救济第30-37页
    3.1 行政复议救济第30-31页
    3.2 行政诉讼救济第31-32页
    3.3 行政赔偿救济第32-33页
    3.4 行政信访救济第33-34页
    3.5 监察救济第34页
    3.6 其他救济方式第34-37页
第4章 明显不当行政行为的预防第37-47页
    4.1 完善问责立法第37-39页
        4.1.1 立法形式第37-38页
        4.1.2 立法内容第38-39页
    4.2 细化裁量基准第39-41页
        4.2.1 情节细化第39-40页
        4.2.2 效果格化第40-41页
    4.3 加强行政听证第41-43页
        4.3.1 扩大行政听证范围第41-42页
        4.3.2 完善听证主持人制度第42页
        4.3.3 协调听证制度与行政复议、行政诉讼制度第42-43页
    4.4 强化说明理由第43-44页
        4.4.1 扩大说明理由制度的适用范围第43-44页
        4.4.2 细化说明理由的内容及规则第44页
    4.5 推进行政公开第44-45页
        4.5.1 完善公开的内容和范围第44-45页
        4.5.2 拓展公开的方式第45页
    4.6 其他预防措施第45-47页
结语第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50页

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