| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-20页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第7页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7页 |
| 1.2 相关论文研究综述及发展动态 | 第7-17页 |
| 1.2.1 关于社会责任的发展动态 | 第8-10页 |
| 1.2.2 关于社会责任研究现状 | 第10-17页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第17-20页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-20页 |
| 第二章 相关理论 | 第20-25页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第20-21页 |
| 2.1.1 社会责任 | 第20页 |
| 2.1.2 绩效评价 | 第20页 |
| 2.1.3 社会责任绩效评价 | 第20-21页 |
| 2.1.4 评价体系 | 第21页 |
| 2.2 社会责任相应理论 | 第21-23页 |
| 2.2.1 相关利益者理论 | 第21-22页 |
| 2.2.2 层级责任理论 | 第22-23页 |
| 2.3 绩效评价相应理论 | 第23页 |
| 2.4 社会责任绩效评价相应理论 | 第23-25页 |
| 第三章 X成品油运输公司现状分析 | 第25-35页 |
| 3.1 X成品油运输公司简介 | 第25-26页 |
| 3.2 X成品油运输公司社会责任实施现状 | 第26-30页 |
| 3.2.1 低碳经济 | 第26-28页 |
| 3.2.2 回报社会 | 第28-29页 |
| 3.2.3 员工关怀 | 第29-30页 |
| 3.3 X成品油运输公司社会责任现行绩效评价体系 | 第30-35页 |
| 3.3.1 X成品油运输公司社会责任现行绩效评价模型分析 | 第30-32页 |
| 3.3.2 X成品油运输公司现行社会责任绩效评价近5年得分分析 | 第32-35页 |
| 第四章 X公司构建社会责任绩效评价模型及测算 | 第35-47页 |
| 4.1 社会责任绩效评价指标的选取 | 第35-39页 |
| 4.1.1 以往研究中使用的指标 | 第35-36页 |
| 4.1.2 社会责任绩效评价指标筛选 | 第36-39页 |
| 4.2 社会责任绩效评价指标权重的确定 | 第39-44页 |
| 4.2.1 层次分析法 | 第40-41页 |
| 4.2.2 权重的计算 | 第41-43页 |
| 4.2.3 权重计算结果 | 第43-44页 |
| 4.3 X公司社会责任绩效测算 | 第44-47页 |
| 第五章 X公司社会责任绩效评价结果分析及改进建议 | 第47-52页 |
| 5.1 X公司评价结果分析 | 第47-49页 |
| 5.1.1 X公司5年总得分评价结果分析 | 第47页 |
| 5.1.2 X公司5年一级指标评价结果分析 | 第47-49页 |
| 5.2 X公司社会责任提出建议 | 第49-52页 |
| 5.2.1 员工责任 | 第49页 |
| 5.2.2 股东责任 | 第49-50页 |
| 5.2.3 环境责任 | 第50页 |
| 5.2.4 社会责任 | 第50页 |
| 5.2.5 消费者责任 | 第50-51页 |
| 5.2.6 安全责任 | 第51-52页 |
| 第六章 总结 | 第52-54页 |
| 6.1 论文研究总结 | 第52页 |
| 6.2 未来研究展望 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 附录 | 第59-65页 |
| 附录1 社会责任绩效评价指标筛选专家意见表 | 第59-62页 |
| 附录2 社会责任绩效评价权重分析专家问卷调查 | 第62-65页 |
| 攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 | 第65-66页 |