| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 研究的背景和问题的提出 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究的目的 | 第13页 |
| 1.1.3 研究的意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.5 论文结构 | 第17-20页 |
| 2 文献综述 | 第20-34页 |
| 2.1 关于劳动力成本的理论 | 第20-22页 |
| 2.1.1 刘易斯转折点理论 | 第20页 |
| 2.1.2 工资生存理论 | 第20-21页 |
| 2.1.3 边际生产力工资理论 | 第21页 |
| 2.1.4 现代制度学派工资理论 | 第21页 |
| 2.1.5 效率工资理论 | 第21-22页 |
| 2.2 相关概念界定 | 第22-23页 |
| 2.3 关于劳动力成本的国际竞争力研究 | 第23-25页 |
| 2.4 国内劳动力成本的增长情况研究 | 第25-26页 |
| 2.5 关于促进劳动力成本增长的因素研究 | 第26-28页 |
| 2.5.1 劳动力供求关系的变化 | 第26页 |
| 2.5.2 生活成本的提升 | 第26-27页 |
| 2.5.3 劳动者权益保护制度的完善 | 第27页 |
| 2.5.4 产业工人权利意识的提升 | 第27-28页 |
| 2.5.5 经济发展及经济全球化 | 第28页 |
| 2.5.6 劳动生产率的提高 | 第28页 |
| 2.5.7 劳动者整体素质的提升 | 第28页 |
| 2.6 关于劳动力成本增长的影响研究 | 第28-30页 |
| 2.6.1 劳动力成本增长的有利影响 | 第28-29页 |
| 2.6.2 劳动力成本增长的不利影响 | 第29-30页 |
| 2.7 关于农民工收入的研究 | 第30页 |
| 2.8 关于建筑业劳动力成本的研究 | 第30-31页 |
| 2.9 文献述评 | 第31-34页 |
| 3 建筑业劳动力成本的现状调查及增长分析 | 第34-52页 |
| 3.1 建筑业劳动力成本的现状调查 | 第34-42页 |
| 3.1.1 调查问卷的设计 | 第34页 |
| 3.1.2 建筑工人的基本素质 | 第34-38页 |
| 3.1.3 建筑工人的收入水平 | 第38-41页 |
| 3.1.4 工资增长情况 | 第41页 |
| 3.1.5 工作满意度 | 第41-42页 |
| 3.2 建筑业劳动力成本的增长情况分析 | 第42-48页 |
| 3.2.1 全国建筑业平均劳动力成本增长分析 | 第42-44页 |
| 3.2.2 不同工种建筑业劳动力成本增长分析 | 第44-45页 |
| 3.2.3 不同地区建筑业劳动力成本增长情况分析 | 第45-48页 |
| 3.3 劳动力成本占建安成本中的比重情况分析 | 第48-51页 |
| 3.3.1 江苏省案例分析 | 第48-50页 |
| 3.3.2 重庆市案例分析 | 第50-51页 |
| 3.4 本章小结 | 第51-52页 |
| 4 建筑业劳动力成本增长的影响因素分析 | 第52-64页 |
| 4.1 劳动力供求关系的变化 | 第53-57页 |
| 4.1.1 建筑业劳动力需求的增加 | 第53-54页 |
| 4.1.2 建筑业劳动力供给的减少 | 第54-57页 |
| 4.2 物价与消费水平的提升 | 第57-58页 |
| 4.3 劳动者维权意识的增强 | 第58页 |
| 4.4 经济发展的带动 | 第58-59页 |
| 4.5 一些值得反思的因素 | 第59-62页 |
| 4.5.1 社会保障制度的完善 | 第59-61页 |
| 4.5.2 技术进步 | 第61-62页 |
| 4.6 调查中收集的影响因素 | 第62页 |
| 4.7 本章小结 | 第62-64页 |
| 5 建筑业劳动力成本增长趋势预测 | 第64-86页 |
| 5.1 预测方法的选择 | 第64-66页 |
| 5.2 灰色系统理论模型GM（1，1） | 第66-67页 |
| 5.2.1 灰色系统理论预测模型的概念及应用特点 | 第66页 |
| 5.2.2 灰色系统理论预测模型GM（1，1）的建模过程 | 第66-67页 |
| 5.3 多元线性回归分析预测 | 第67-69页 |
| 5.3.1 多元线性回归分析预测的概念和应用特点 | 第67页 |
| 5.3.2 多元线性回归分析的建模过程 | 第67-69页 |
| 5.4 基于组合预测方法的中国建筑业劳动力成本预测 | 第69-78页 |
| 5.4.1 数据来源 | 第69-71页 |
| 5.4.2 基于GM（1，1）模型的预测 | 第71-74页 |
| 5.4.3 建立多元线性回归预测模型 | 第74-77页 |
| 5.4.4 中国建筑业劳动力成本组合预测 | 第77-78页 |
| 5.5 中国建筑业劳动力成本地区差异性分析 | 第78-85页 |
| 5.5.1 各省（市）建筑业劳动力成本预测 | 第78-82页 |
| 5.5.2 中国建筑业劳动力成本的地区差异性分析 | 第82-83页 |
| 5.5.3 中国建筑业劳动力成本分布变化 | 第83-85页 |
| 5.6 本章小结 | 第85-86页 |
| 6 建筑业劳动力成本综合评价分析 | 第86-102页 |
| 6.1 建筑业劳动力成本评价指标体系 | 第86-91页 |
| 6.1.1 劳动力成本评价指标的意义及设计原则 | 第86-87页 |
| 6.1.2 建筑业劳动力成本评价指标体系的建立 | 第87-90页 |
| 6.1.3 数据来源 | 第90-91页 |
| 6.2 基于主成分分析的中国建筑业劳动力成本综合评价 | 第91-97页 |
| 6.2.1 主成分分析 | 第91-92页 |
| 6.2.2 主成分分析过程 | 第92-97页 |
| 6.3 评价结果与分析 | 第97-100页 |
| 6.3.1 评价结果 | 第97-98页 |
| 6.3.2 建筑业劳动力成本综合评价分析 | 第98-100页 |
| 6.4 本章小结 | 第100-102页 |
| 7 劳动力成本增长对建筑业的影响及应对措施 | 第102-108页 |
| 7.1 劳动力成本增长对建筑业的影响分析 | 第102-103页 |
| 7.1.1 劳动力成本增长的有利影响 | 第102页 |
| 7.1.2 劳动力成本增长的不利影响 | 第102-103页 |
| 7.2 应对建筑业劳动力成本增长的措施建议 | 第103-106页 |
| 7.2.1 对建筑企业的措施建议 | 第104-105页 |
| 7.2.2 对政府主管部门的措施建议 | 第105-106页 |
| 7.3 本章小结 | 第106-108页 |
| 8 结论与展望 | 第108-112页 |
| 8.1 主要研究结论 | 第108-109页 |
| 8.1.1 建筑业劳动力成本正快速增长 | 第108页 |
| 8.1.2 劳动力供求关系的变化是建筑业劳动力成本增长的根本原因 | 第108页 |
| 8.1.3 建筑业劳动力成本还将进一步增长 | 第108页 |
| 8.1.4 建筑业劳动力成本的综合水平呈良性发展 | 第108-109页 |
| 8.1.5 劳动力成本的增加影响有利有弊 | 第109页 |
| 8.2 研究的创新点 | 第109-110页 |
| 8.3 后续研究的展望 | 第110-112页 |
| 致谢 | 第112-114页 |
| 参考文献 | 第114-120页 |
| 附录 | 第120-126页 |
| A. 重庆市建筑工人基本信息调查表（针对现场工人） | 第120-122页 |
| B. 重庆市建筑业人工信息调查表（针对建造师） | 第122-125页 |
| C. 作者在攻读博士学位期间发表的论文目录 | 第125-126页 |
| D. 作者在攻读博士学位期间参与的课题研究情况 | 第126页 |
