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利益相关者视角下的我国商业银行效率研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1 引言第12-24页
    1.1 研究背景和意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-14页
        1.1.2 研究意义第14页
    1.2 国内外研究现状第14-20页
        1.2.1 国外研究现状第14-17页
        1.2.2 国内研究现状第17-20页
    1.3 论文的研究方法及结构安排第20-22页
        1.3.1 论文的研究方法第20页
        1.3.2 论文的结构安排第20-22页
    1.4 论文的创新之处第22-24页
2 相关理论概述第24-35页
    2.1 商业银行效率理论第24-26页
        2.1.1 效率的概念第24页
        2.1.2 商业银行效率的概念第24-26页
    2.2 数据包络分析理论第26-32页
    2.3 利益相关者理论概述第32-34页
        2.3.1 利益相关者概念第32-33页
        2.3.2 利益相关者相关理论第33-34页
    2.4 效率影响因素模型概述第34-35页
3 利益相关者关系影响我国商业银行效率的理论分析第35-37页
    3.1 利益相关者的商业银行生产函数第35页
    3.2 利益相关者关系——资源投入分析第35-36页
    3.3 利益相关者关系与商业银行效率的分析第36-37页
4 我国商业银行效率测度与评价第37-41页
    4.1 样本选择与数据来源第37页
        4.1.1 样本选择第37页
        4.1.2 数据来源第37页
    4.2 投入产出指标的选择第37-39页
        4.2.1 投入产出指标选择方法第37-38页
        4.2.2 投入产出指标的选择第38-39页
    4.3 商业银行的效率测度第39-40页
    4.4 结果分析第40-41页
5 利益相关者关系影响我国商业银行效率的实证研究第41-49页
    5.1 影响商业银行效率的利益相关者识别与指标选取第41-45页
        5.1.1 影响商业银行效率的利益相关者识别第41-43页
        5.1.2 影响商业银行效率的利益相关者指标选取第43-45页
    5.2 Tobit 模型设定第45页
    5.3 实证研究第45-46页
    5.4 结果分析第46-49页
6 从利益相关者角度提高商业银行效率的对策建议第49-52页
    6.1 股东角度第49页
    6.2 员工角度第49-50页
        6.2.1 建立合理的薪酬制度第49页
        6.2.2 建立合理的奖惩制度第49-50页
    6.3 债权人角度第50页
    6.4 业务客户角度第50-51页
        6.4.1 合理控制固定资产的投入第50-51页
        6.4.2 改善服务质量第51页
    6.5 监管层角度第51-52页
7 结论与展望第52-54页
    7.1 结论第52-53页
    7.2 展望第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页
个人简历第59页
已发表的论文第59-60页

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