零售企业人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACT | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| ·系统开发背景 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·人力资源管理系统的发展 | 第12-13页 |
| ·人力资源管理系统意义 | 第13-15页 |
| ·本文的主要工作 | 第15页 |
| ·论文的组织结构 | 第15-17页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第17-27页 |
| ·系统概述 | 第17页 |
| ·技术可行性分析 | 第17-18页 |
| ·业务需求分析 | 第18-26页 |
| ·总体需求分析 | 第18-20页 |
| ·组织机构管理用例 | 第20-21页 |
| ·人事档案管理用例 | 第21-22页 |
| ·考勤管理用例 | 第22页 |
| ·薪酬管理用例 | 第22-23页 |
| ·绩效管理用例 | 第23页 |
| ·培训管理用例 | 第23-24页 |
| ·招聘管理用例 | 第24页 |
| ·合同管理用例 | 第24-25页 |
| ·自助服务平台用例 | 第25页 |
| ·系统管理用例 | 第25-26页 |
| ·系统性能需求 | 第26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 系统设计 | 第27-41页 |
| ·系统架构设计 | 第27-29页 |
| ·系统总体设计 | 第29-31页 |
| ·主要业务流程设计 | 第31-37页 |
| ·用户登陆 | 第31-32页 |
| ·人事档案管理 | 第32-34页 |
| ·培训管理 | 第34-35页 |
| ·薪资管理 | 第35-36页 |
| ·系统管理 | 第36-37页 |
| ·数据库设计 | 第37-40页 |
| ·数据库逻辑结构设计 | 第37-39页 |
| ·数据库表关系 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 系统实现 | 第41-60页 |
| ·系统开发环境 | 第41-43页 |
| ·开发工具 | 第41-42页 |
| ·环境的搭建 | 第42-43页 |
| ·编程语言 | 第43页 |
| ·本系统开发框架 | 第43-45页 |
| ·系统主要界面的实现 | 第45-48页 |
| ·用户登录界面 | 第46-47页 |
| ·修改密码功能的设计与实现 | 第47页 |
| ·站点地图界面的设计与实现 | 第47-48页 |
| ·系统主要功能模块的实现 | 第48-54页 |
| ·人员档案模块 | 第48-49页 |
| ·人事调配模块 | 第49-50页 |
| ·教育培训模块 | 第50-51页 |
| ·系统管理模块 | 第51-53页 |
| ·权限模块与用户角色的设计与实现 | 第53-54页 |
| ·项目中使用到的关键技术与算法 | 第54-59页 |
| ·Mysql中文乱码问题 | 第54-55页 |
| ·网页中的中文乱码处理技术 | 第55-56页 |
| ·分页显示算法 | 第56页 |
| ·文件的上传和下载 | 第56-57页 |
| ·图表及报表的打印 | 第57-59页 |
| ·版本控制 | 第59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 第5章 系统测试 | 第60-64页 |
| ·系统测试的定义及目的 | 第60页 |
| ·系统测试方法 | 第60-63页 |
| ·JUnit白盒测试 | 第60-61页 |
| ·JUnit与Ant测试 | 第61-63页 |
| ·HRMS测试项目 | 第63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 第6章 总结与展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 附表 | 第68页 |
