| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 一 绪论 | 第10-21页 |
| （一） 选题背景和意义 | 第10-13页 |
| 1 选题背景 | 第10-11页 |
| 2 选题意义 | 第11-13页 |
| （二） 研究现状 | 第13-17页 |
| 1 国内研究综述 | 第13-16页 |
| 2 国外研究综述 | 第16-17页 |
| （三） 理论工具和研究方法 | 第17-20页 |
| 1 理论工具 | 第17-19页 |
| 2 研究方法 | 第19-20页 |
| （五） 创新之处和不足之处 | 第20-21页 |
| 1 创新之处 | 第20页 |
| 2 不足之处 | 第20-21页 |
| 二 五州汇富社区失地农民就业的实践探索 | 第21-28页 |
| （一） 五州汇富社区的基本概况 | 第21-22页 |
| （二） 五州汇富社区解决失地农民就业问题的情况介绍 | 第22-25页 |
| 1 成立股份公司，实施多元化安置模式 | 第22页 |
| 2 改善社区基础设施，注重文化转型 | 第22-23页 |
| 3 开展技能培训，引导社区服务 | 第23页 |
| 4 农民失地前后就业情况的对比 | 第23-25页 |
| （三） 五州汇富社区解决失地农民就业问题的基本经验 | 第25-28页 |
| 1 科学规划制定方案 | 第25-26页 |
| 2 就业措施的多样性 | 第26-27页 |
| 3 现代化科学管理模式 | 第27-28页 |
| 三 五州汇富社区失地农民就业过程中存在的问题及原因分析 | 第28-33页 |
| （一） 失地农民就业过程中存在的问题 | 第28-30页 |
| 1 失地农民自身文化和观念问题 | 第28-29页 |
| 2 就业工作管理问题 | 第29页 |
| 3 就业的政策环境问题 | 第29-30页 |
| （二） 失地农民就业问题的原因分析 | 第30-33页 |
| 1 就业思想落后，劳动技能较低 | 第30页 |
| 2 管理者流动频繁，缺乏持续性 | 第30-31页 |
| 3 就业资源不足，结构性失业严重 | 第31-33页 |
| 四 完善城中村改造过程中失地农民就业的政策建议 | 第33-41页 |
| （一） 政府应想民之所想，忧民之所忧 | 第33-36页 |
| 1 加强负责人责任制，完善劳动市场体系 | 第33-34页 |
| 2 鼓励自主创业，加大资金扶持 | 第34-35页 |
| 3 提供高质量就业后勤服务，建立公平的就业环境 | 第35-36页 |
| （二） 失地农民应主动自我完善 | 第36-38页 |
| 1 放开眼界，转变就业观念 | 第36-37页 |
| 2 加强培训，增强就业技能 | 第37页 |
| 3 抓住机遇，勇于自主创业 | 第37-38页 |
| （三） 企业应积极承担社会责任 | 第38-41页 |
| 1 完善企业内部培训，提升就业吸纳能力 | 第38-39页 |
| 2 开拓第三产业发展，借助创业带动就业 | 第39-40页 |
| 3 健全企业管理制度，加强社区领导动员 | 第40-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 个人简历、在校期间发表的学术论文与研究成果 | 第45页 |
