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移动图书馆APP服务质量评价研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第13-22页
    1.1 选题背景第13-14页
    1.2 选题意义第14-15页
    1.3 研究综述第15-20页
        1.3.1 研究文献统计第15-17页
        1.3.2 国内图书馆APP移动服务研究综述第17-18页
        1.3.3 国外图书馆APP移动服务研究综述第18页
        1.3.4 国内图书馆服务质量评价研究综述第18-20页
    1.4 研究路线与方法第20-21页
        1.4.1 本文研究路线第20-21页
        1.4.2 研究方法第21页
    1.5 创新之处第21-22页
2 移动图书馆APP发展概况第22-32页
    2.1 图书馆移动服务第22-23页
    2.2 移动图书馆APP第23-25页
        2.2.1 概念解析第23页
        2.2.2 图书馆移动服务发展阶段第23-24页
        2.2.3 国内外图书馆移动服务研发历程第24-25页
    2.3 国内移动图书馆APP统计分类第25-28页
        2.3.1 按有无实体馆舍分第25-26页
        2.3.2 按APP开发方式分第26-28页
    2.4 主要研究对象的选择第28-32页
        2.4.1 选择作为研究对象的原因第28-29页
        2.4.2 学习通简介第29页
        2.4.3 界面简介第29-32页
3 移动图书馆APP服务质量评价指标体系构建第32-57页
    3.1 图书馆服务质量评价体系的演变第32-37页
        3.1.1 传统的评价方法第32-33页
        3.1.2 ServQUAL第33-34页
        3.1.3 LibQUAL+?第34-36页
        3.1.4 移动图书馆服务质量评价方法第36-37页
    3.2 移动图书馆APP服务评价指标设置第37-45页
        3.2.1 LibQUAL+?体系指标对图书馆APP评价适用性分析第37-41页
        3.2.2 影响图书馆APP服务质量的新因素分析第41-45页
    3.3 移动图书馆APP服务质量评价指标设置及评价模型搭建第45-47页
        3.3.1 评价指标设置第45页
        3.3.2 评价模型搭建第45-47页
    3.4 调查问卷设计及数据分析第47-51页
        3.4.1 信度分析第47-49页
        3.4.2 效度分析第49-51页
    3.5 模型分析与假设验证第51-57页
        3.5.1 建立结构方程模型第51-52页
        3.5.2 模型拟合程度第52-53页
        3.5.3 路径系数分析第53页
        3.5.4 模型检验结果第53-54页
        3.5.5 确立最终指标体系第54-57页
4 移动图书馆APP服务质量评价实证分析第57-70页
    4.1 学习通问卷数据统计分析第57-65页
        4.1.1 信息资源层面评分第58-60页
        4.1.2 在线客服层面评分第60-61页
        4.1.3 软硬件环境层面评分第61-65页
        4.1.4 学习通各项指标评分汇总第65页
    4.2 评价对象的选择第65-66页
    4.3 国家图书馆APP的评价第66-68页
        4.3.1 数据的收集与统计第66页
        4.3.2 国图APP的优势与不足第66-68页
    4.4 郑州大学图书馆APP的评价第68-70页
5 移动图书馆APP的问题及建议第70-76页
    5.1 APP服务的优势与不足第70-72页
        5.1.1 APP服务自身的优势第70-71页
        5.1.2 APP服务存在的不足第71页
        5.1.3 APP服务相较于微博、微信服务的区别第71-72页
    5.2 移动图书馆APP服务质量提升对策第72-76页
        5.2.1 信息资源层面第72-73页
        5.2.2 在线客服层面第73页
        5.2.3 软硬件环境层面第73-74页
        5.2.4 从APP运营方的角度第74-76页
6 研究总结第76-78页
    6.1 本研究的不足之处第76页
    6.2 总结与展望第76-78页
参考文献第78-81页
附录1第81-84页
附录2第84-86页
个人简历第86-87页
致谢第87页

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