ZL公司股权结构变更与绩效案例研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 引言 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景以及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-14页 |
| 1.2.1 发展国企改革的文献综述 | 第12页 |
| 1.2.2 股权结构与公司治理绩效关系的文献综述 | 第12-14页 |
| 1.3 研究目标思路与主要内容 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究目标与思路 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究主要内容 | 第15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5 研究的重点难点及创新点 | 第16-18页 |
| 第二章 理论基础 | 第18-22页 |
| 2.1.概念界定 | 第18-19页 |
| 2.1.1 股权结构 | 第18-19页 |
| 2.1.2 企业绩效 | 第19页 |
| 2.2 利益相关者理论 | 第19-20页 |
| 2.3 委托代理理论 | 第20-22页 |
| 第三章 案例背景及描述 | 第22-30页 |
| 3.1 ZL案例背景 | 第22-24页 |
| 3.1.1 ZL公司概况简介 | 第22页 |
| 3.1.2 ZL公司经营状况 | 第22-23页 |
| 3.1.3 ZL公司股权结构变更背景 | 第23-24页 |
| 3.2 案例描述 | 第24-30页 |
| 3.2.1 ZL公司股权结构变更历程简介 | 第24-27页 |
| 3.2.2 ZL公司股改下绩效情况变化简介 | 第27-30页 |
| 第四章 案例分析 | 第30-42页 |
| 4.1 ZL公司绩效横向对比 | 第30-34页 |
| 4.2 ZL公司股改下绩效变动分析 | 第34-42页 |
| 4.2.1 绩效波动上升阶段分析 | 第34-40页 |
| 4.2.2.绩效缓慢下滑阶段分析 | 第40-42页 |
| 第五章 结论与启示 | 第42-46页 |
| 5.1 研究结论 | 第42页 |
| 5.2 启示 | 第42-46页 |
| 5.2.1 构造适度集中的多重性股权结构 | 第42-43页 |
| 5.2.2 健全董事会制度 | 第43-44页 |
| 5.2.3 促进发挥监事会作用 | 第44页 |
| 5.2.4 健全经理层激励约束机制 | 第44页 |
| 5.2.5 促进高管任命市场化管理 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录A 攻读学位期间发表的论文与科研成果清单 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
