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A石油销售公司人工成本管控探析

中文摘要第2-3页
Abstract第3页
中文文摘第4-9页
绪论第9-17页
    第一节 研究背景与意义第9-11页
    第二节 国内外研究现状第11-14页
    第三节 研究内容及技术路线第14-15页
    第四节 研究方法第15页
    第五节 研究创新之处第15-17页
第一章 相关理论第17-27页
    第一节 人力资源管理理论第17页
    第二节 激励理论第17-19页
    第三节 人工成本管理理论第19-27页
第二章 A石油销售公司人工成本现状第27-37页
    第一节 A石油销售公司概况第27-29页
    第二节 A石油销售公司人工成本管理现状第29-37页
第三章 A石油销售公司人工成本管理存在问题及原因第37-45页
    第一节 人工成本机制建设不完善第37-38页
    第二节 人工成本投入产出水平逐年降低第38-39页
    第三节 组织架构与管理模式繁冗低效第39-41页
    第四节 薪酬福利及考核激励体系不完善第41-42页
    第五节 人才培养机制不健全第42-45页
第四章 A石油销售公司人工成本管控策略第45-55页
    第一节 A石油销售公司人工成本管理总体思路第45页
    第二节 A石油销售公司人工成本控制具体对策第45-55页
第五章 结论与展望第55-57页
参考文献第57-61页
致谢第61-63页
个人简历第63-65页

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