银行零售管理人员履职系统的设计和实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外现状分析 | 第11-12页 |
| 1.3 课题研究意义 | 第12-13页 |
| 1.4 论文主要内容与结构 | 第13-15页 |
| 第二章 系统开发主要技术 | 第15-19页 |
| 2.1 开发平台及语言 | 第15-16页 |
| 2.2 数据库系统概述 | 第16-17页 |
| 2.2.1 数据模型 | 第16页 |
| 2.2.2 数据库的含义及特点 | 第16-17页 |
| 2.2.3 数据库的设计步骤 | 第17页 |
| 2.3 数据库开发工具 | 第17-18页 |
| 2.4 本章小结 | 第18-19页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第19-26页 |
| 3.1 企业现状 | 第19页 |
| 3.2 企业需求 | 第19-22页 |
| 3.2.1 企业功能需求 | 第20-21页 |
| 3.2.2 系统性能需求 | 第21-22页 |
| 3.3 系统需求分析 | 第22-25页 |
| 3.3.1 各模块需求分析 | 第22-25页 |
| 3.3.2 系统可行性分析 | 第25页 |
| 3.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 第四章 系统的设计 | 第26-40页 |
| 4.1 系统工作流程设计 | 第26-30页 |
| 4.1.1 零售部管理流程设计 | 第26-28页 |
| 4.1.2 网点履职工作流程设计 | 第28页 |
| 4.1.3 自助尾箱限额管理流程设计 | 第28-29页 |
| 4.1.4 现金尾箱限额管理流程设计 | 第29-30页 |
| 4.2 系统架构设计 | 第30-32页 |
| 4.3 系统数据库设计 | 第32-39页 |
| 4.3.1 数据库流程设计 | 第32页 |
| 4.3.2 数据库设计的概念设计 | 第32-33页 |
| 4.3.3 数据表的设计 | 第33-39页 |
| 4.4 本章小结 | 第39-40页 |
| 第五章 系统模块的实现 | 第40-63页 |
| 5.1 零售部管理 | 第40-50页 |
| 5.2 网点履职工作 | 第50-53页 |
| 5.3 自助尾箱限额管理 | 第53-57页 |
| 5.4 现金尾箱限额管理 | 第57-62页 |
| 5.5 本章小结 | 第62-63页 |
| 第六章 履职人员管理系统测试 | 第63-72页 |
| 6.1 测试计划 | 第63页 |
| 6.2 测试目标 | 第63页 |
| 6.3 测试环境 | 第63页 |
| 6.4 测试过程及结果展示 | 第63-71页 |
| 6.5 本章小结 | 第71-72页 |
| 第七章 结论与展望 | 第72-73页 |
| 7.1 本论文研究总结 | 第72页 |
| 7.2 前景展望 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-76页 |
