摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
1 前言 | 第8-10页 |
·选题背景 | 第8-9页 |
·社会对竞技体育奖励问题的日益关注 | 第8页 |
·国家对体育奖励问题的重视 | 第8页 |
·国际国内竞技体育奖励新形势的出现 | 第8-9页 |
·问题的提出 | 第9页 |
·群众、媒体等对奥运、全运奖励问题的诸多疑问,揭示了从制度层面对整个竞技体育系统奖励进行探讨的必要性 | 第9页 |
·国家重视竞技体育参与人员积极性的调动,如何利用好奖励杠杆,使奖励制度发挥实效,从而使奖励科学化、合理化、最优化,诸如此类的问题值得进一步探索 | 第9页 |
·如何应对国际国内奖励新形势的出现,揭示了对竞技体育奖励制度进行再探讨的重要性 | 第9页 |
·研究的目的 | 第9页 |
·研究的意义 | 第9-10页 |
2 文献综述 | 第10-17页 |
·资料搜集情况 | 第10页 |
·关于国内体育奖励的文献综述 | 第10-13页 |
·关于国外体育奖励的文献综述 | 第13-17页 |
·相关研究的总结分析及理论思考 | 第17页 |
3 研究思路、对象及方法 | 第17页 |
·研究思路 | 第17页 |
·研究对象 | 第17页 |
·研究方法 | 第17页 |
4 结果与分析 | 第17-40页 |
·我国竞技体育奖励的一般理论 | 第17-22页 |
·竞技体育奖励制度的概念 | 第18页 |
·我国竞技体育奖励的制度架构及分类 | 第18-21页 |
·体育奖励的理论基础 | 第21-22页 |
·我国竞技体育奖励制度的历史沿革 | 第22-24页 |
·我国现行的竞技体育奖励制度 | 第24-34页 |
·我国现行竞技体育奖励制度的基本内容与奖项设置 | 第24-29页 |
·我国现行竞技体育奖励制度中奖励评定的依据 | 第29页 |
·我国竞技体育奖励制度的现状 | 第29-34页 |
·政府奖励为主,社会奖励是政府奖励的补充形式 | 第29-30页 |
·竞技体育政府奖励、社会奖励的奖励重点均倾向于奥运有功人员 | 第30-31页 |
·体育系统内外奖励融合,物质、精神奖励实施主体多元化 | 第31页 |
·竞技体育奖励内容不断丰富,物质奖励与精神奖励有效结合,受奖对象的需求逐渐趋于满足 | 第31-32页 |
·重大赛事奖励力度不断加大 | 第32-34页 |
·我国现行竞技体育奖励制度的影响因素分析 | 第34-35页 |
·社会环境的影响 | 第34页 |
·经济环境的影响 | 第34-35页 |
·文化发展的影响 | 第35页 |
·我国现行竞技体育奖励制度实施存在的问题 | 第35-39页 |
·夺金目标驱动下竞技体育奖励目的与奖励初衷的背离 | 第35-36页 |
·中央和地方间竞技体育奖励主次不明,地方与地方间竞技体育奖励攀比、随意 | 第36-37页 |
·竞技体育社会奖励临时、局限,缺乏国家有效的宏观管理和规范 | 第37页 |
·竞技体育奖励制定时程序缺位 | 第37-38页 |
·竞技体育奖励实施时监管缺位 | 第38页 |
·奖励资金来源有限,导致对部分人员奖励力度不够,奖金发放不及时 | 第38页 |
·竞技体育物质重奖,影响体育事业的良性发展 | 第38-39页 |
·国外竞技体育奖励对我国竞技体育奖励实施的启示 | 第39-40页 |
·设立专门运动员基金,多渠道筹集资金奖励运动员 | 第39页 |
·一次性奖励与终身奖励进行有效结合,扩大激励效果 | 第39页 |
·重视政府奖励、奖励隆重、规格高 | 第39-40页 |
·注重奖励税收的调整 | 第40页 |
5 结论与建议 | 第40-45页 |
·结论 | 第40页 |
·建议 | 第40-45页 |
·竞技体育奖励实施应遵循的基本原则 | 第40-42页 |
·完善竞技体育奖励制度的相关建议 | 第42-45页 |
·审时度势,进一步完善竞技体育奖励法规性规定 | 第42页 |
·设立国家体育奖励处,从宏观上统筹监管竞技体育奖励工作 | 第42页 |
·发挥政府积极引导、宏观管理作用,促使国家奖励和社会奖励的有效结合 | 第42页 |
·长短期奖励有效结合,使奖励效果最大化 | 第42-43页 |
·奖惩结合,奖励与约束并行 | 第43页 |
·制定科学合理的服务人员、科研人员的工作绩效评价体系,奖励标准计算方法 | 第43页 |
·提高国家奖励规格,强化国家奖励的影响力度 | 第43-44页 |
·注重运动员、教练员的思想政治教育工作 | 第44-45页 |
6 参考文献 | 第45-49页 |
7 致谢 | 第49页 |