| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 绪论 | 第12-35页 |
| 第一章 起源与创制——李朝之前古代越南官制概述 | 第35-49页 |
| 第一节“北属时代”——中国汉唐官制的导入 | 第35-43页 |
| 一、起源——汉代地方官制的施行 | 第36-38页 |
| 二、深入发展——唐代地方官制的影响 | 第38-43页 |
| 第二节 攀附华夏——吴、丁、前黎朝官制（939-1009） | 第43-49页 |
| 一、吴、丁、前黎三朝的政治权力结构 | 第43-46页 |
| 二、吴、丁、前黎三朝之官制 | 第46-49页 |
| 第二章“爵本位”为中心的等级制构建 ——李朝官制（1009-1224） | 第49-66页 |
| 第一节 李朝的政治权力结构 | 第49-53页 |
| 第二节 李朝官制概述 | 第53-66页 |
| 一、爵位系统 | 第53-56页 |
| 二、行政职官系统 | 第56-58页 |
| 三、僧、道官系统 | 第58-61页 |
| 四、李朝官制体系的“爵本位”特色 | 第61-66页 |
| 第三章“爵本位”的赓续与儒家职官阶层的崛起——陈朝、胡朝官制（1225-1407） | 第66-166页 |
| 第一节 陈朝职官系统 | 第69-120页 |
| 一、中枢决策职官系统 | 第69-76页 |
| 二、司法监察职官系统 | 第76-80页 |
| 三、地方职官体系 | 第80-85页 |
| 四、武官职官体系 | 第85-92页 |
| 五、近侍官职官体系 | 第92-97页 |
| 六、源自中国之陈朝职官机构及名称略考 | 第97-120页 |
| 第二节 陈朝的爵位系统 | 第120-129页 |
| 一、爵位系统等级设置情况 | 第120-127页 |
| 二、陈朝爵位的功能与特点 | 第127-129页 |
| 第三节 陈朝官品、阶官、勋官、僧道官系统 | 第129-139页 |
| 一、官品、阶官、勋官系统 | 第129-137页 |
| 二、僧、道官系统 | 第137-139页 |
| 第四节 陈朝官制的爵本位特色 | 第139-148页 |
| 第五节 陈朝儒家职官阶层的崛起 | 第148-153页 |
| 第六节 胡季犛“官本位”取向的官制改革 | 第153-166页 |
| 一、胡季犛改革的时代背景—陈朝末年的社会危机 | 第154-158页 |
| 二、胡季犛改革之措施——强化中央集权 | 第158-166页 |
| 第四 章官本位体制的最终确立 —— 属明时期与黎初官制（1407-1497） | 第166-215页 |
| 第一节 集权官僚制的强力推行—明朝管辖下的安南 | 第167-170页 |
| 第二节 回归传统与走向改革—后黎朝早期之官制（1428-1459） | 第170-193页 |
| 一、陈朝官制之恢复 | 第170-173页 |
| 二、中央集权国家体制的确立 | 第173-188页 |
| 三、“武人宰相”与“文臣登用”并行的官僚政体 | 第188-193页 |
| 第三节 文官主导官僚制的确立—黎圣宗的改革与“洪德官制” | 第193-215页 |
| 结语 | 第215-217页 |
| 参考文献 | 第217-228页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第228-229页 |
| 后记 | 第229-230页 |
