中文摘要 | 第12-13页 |
ABSTRACT | 第13-14页 |
引言 | 第15-21页 |
第一章 山西省属国有重点煤炭企业工伤保险概述 | 第21-25页 |
1.1 相关概念界定 | 第21-22页 |
1.1.1 工伤保险 | 第21页 |
1.1.2 山西省属国有重点煤炭企业 | 第21页 |
1.1.3 山西省属国有重点煤炭企业工伤保险 | 第21-22页 |
1.2 涉及的相关公共管理理论 | 第22-25页 |
1.2.1 公平理论 | 第22页 |
1.2.2 劳动权保护理论 | 第22-23页 |
1.2.3 风险管理理论 | 第23-25页 |
第二章 山西省属国有重点煤炭企业工伤保险经办管理现状 | 第25-37页 |
2.1 山西省属国有重点煤炭企业工伤保险实行行业统筹的背景 | 第25-26页 |
2.2 管理机构及职能 | 第26-27页 |
2.3 管理依据 | 第27-28页 |
2.4 管理环节 | 第28页 |
2.5 管理方式 | 第28-37页 |
第三章 山西省属国有重点煤矿企业工伤保险经办管理存在的主要问题 | 第37-43页 |
3.1 工伤预防功能发挥不够 | 第37-38页 |
3.1.1 工伤预防费用支出无法无据 | 第37页 |
3.1.2 工伤预防政策规定出台滞后 | 第37页 |
3.1.3 尘肺病防治工作基础薄弱 | 第37-38页 |
3.2 工伤保险的康复功能发挥不足 | 第38-39页 |
3.2.1 康复人才储备不够 | 第38页 |
3.2.2 工伤康复设施滞后 | 第38-39页 |
3.3 工伤医疗机构管理不规范 | 第39-40页 |
3.3.1 协议医疗机构履行协议不认真 | 第39页 |
3.3.2 工伤医疗费支出增长过快 | 第39-40页 |
3.3.3 工伤医疗付费制度亟待改革 | 第40页 |
3.4 工伤保障水平还不够高 | 第40-41页 |
3.4.1 工伤保险补偿渠道单一 | 第40-41页 |
3.4.2 工伤赔付水平较低 | 第41页 |
3.5 工伤保险管理经办机构管理不到位 | 第41-43页 |
3.5.1 办公手段落后 | 第41页 |
3.5.2 专业技术人员严重短缺 | 第41-42页 |
3.5.3 工伤保险稽核工作深度不够 | 第42-43页 |
第四章 加强山西省属国有重点煤矿企业工伤保险经办管理的对策建议 | 第43-49页 |
4.1 强化煤炭保险工伤预防职能 | 第43-44页 |
4.1.1 设立工伤预防专项基金,细化工伤预防政策 | 第43页 |
4.1.2 加强安全培训,从源头上做好工伤预防工作 | 第43页 |
4.1.3 防治结合,全面做好尘肺病防治工作 | 第43-44页 |
4.2 做好工伤医疗康复工作 | 第44页 |
4.2.1 确立康复优先原则 | 第44页 |
4.2.2 加强政府部门的统筹规划 | 第44页 |
4.2.3 加强沟通,优化流程,尽早介入 | 第44页 |
4.3 加强协议医疗机构管理 | 第44-46页 |
4.3.1 在完善制度建设上下功夫 | 第45页 |
4.3.2 在全面推行工伤医疗费用总额控制上下功夫 | 第45-46页 |
4.4 加强工伤基金管理稽核工作 | 第46页 |
4.4.1 加强工伤基金管理稽核 | 第46页 |
4.4.2 增强对工伤治疗费用的现场稽查 | 第46页 |
4.4.3 建立享受工伤保险待遇人员指纹管理系统 | 第46页 |
4.5 推进工伤保险信息系统建设 | 第46-47页 |
4.5.1 加强工伤保险的精确管理 | 第46-47页 |
4.5.2 加强工伤保险系统培训 | 第47页 |
4.6 完善法规政策明确争议性问题 | 第47-49页 |
4.6.1 遭遇交通事故伤害的工伤待遇赔偿问题 | 第47-48页 |
4.6.2 病情加重的尘肺病职工工伤待遇核定问题 | 第48-49页 |
结语 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
个人简况及联系方式 | 第56-57页 |