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苏州市轨道交通运营管理中的问题与对策研究

中文摘要第4-5页
abstract第5页
绪论第9-15页
    一、选题背景及其意义第10-11页
    二、国内外研究综述第11-12页
        (一)国内的研究第11-12页
        (二)国外的研究第12页
    三、本文的研究内容第12-13页
    四、本文的研究思路和方法第13-14页
        (一)本文的研究思路第13页
        (二)本文的研究方法第13-14页
    五、本文可能的创新之处第14-15页
第一章 相关概念界定与理论分析工具第15-21页
    一、相关概念界定第15-18页
        (一)城市轨道交通第15页
        (二)轨道交通运营管理第15-18页
    二、理论分析工具第18-21页
        (一)公共产品理论第18-19页
        (二)公共选择理论第19-21页
第二章 苏州市轨道交通的建设与运营管理第21-25页
    一、苏州市轨道交通前期建设筹备第21页
    二、苏州市轨道交通的建设第21-23页
        (一)1 号线建成开通第21-22页
        (二)2 号线及延伸线建成开通第22页
        (三)在建其他线路第22-23页
    三、苏州轨道交通运营管理第23-25页
        (一)客运服务坚持以人为本第23页
        (二)调度中心保障安全准点第23页
        (三)安保部确保文明秩序第23-24页
        (四)人力资源管理注重人员培训第24-25页
第三章 苏州市轨道交通运营管理中的问题及原因第25-32页
    一、存在的问题第25-27页
        (一)重大节日活动客运组织效率低第26页
        (二)运营服务质量评价体系指标分析不全面第26页
        (三)运营安全管理的制度、流程化措施不全面第26-27页
        (四)人性化管理措施不足第27页
    二、存在问题的原因分析第27-32页
        (一)轨道交通车辆型号性能局限第27-28页
        (二)行车组织方式单一第28页
        (三)互联网运用普及面不广第28-29页
        (四)客运工作人员服务意识不足,创新管理能力不强第29页
        (五)轨道交通管理条例执行力不足第29-32页
第四章 完善苏州市轨道交通运营管理的对策性建议第32-41页
    一、建立“以人为本”综合服务评价体系第32-34页
        (一)城市轨道交通服务评价内容第32-33页
        (二)确定评价指标体系原则第33页
        (三)采用满意度测评方式收集乘客反馈意见第33-34页
    二、明确作为轨交基层管理单位的班组建设目标及发展方向第34-35页
    三、进一步完善轨道交通运营安全管理办法第35-37页
        (一)建立长效管理机制第36页
        (二)建立监督管理体系第36页
        (三)建立应急管理制度第36-37页
        (四)建立应急救援队第37页
    四、完善客运服务人员管理激励制度第37-39页
        (一)加强培训机制,提升服务水平第37-38页
        (二)及时疏导员工心理问题第38-39页
        (三)梳理正确的职业规划观、完善晋升机制第39页
    五、进一步加强政府监督第39-40页
    六、加强第三方监督,引入社会管理力量第40-41页
结论第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页

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