我国街头官僚的行动逻辑研究
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外相关研究 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外对街头官僚的研究 | 第11-12页 |
| 1.2.2 我国对街头官僚的研究 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 第二章 街头官僚的相关概念界定及其一般性研究 | 第15-23页 |
| 2.1 街头官僚及其相关概念的分析 | 第15-18页 |
| 2.1.1 街头官僚的内涵与外延 | 第15-16页 |
| 2.1.2 街头行政 | 第16-17页 |
| 2.1.3 行动逻辑 | 第17页 |
| 2.1.4 行政自由裁量权 | 第17-18页 |
| 2.2 街头官僚的一般性研究 | 第18-21页 |
| 2.2.1 街头官僚的特征 | 第18-19页 |
| 2.2.2 街头官僚的功能作用 | 第19-20页 |
| 2.2.3 街头官僚的空间分布 | 第20-21页 |
| 2.3 行动逻辑因素分析 | 第21-23页 |
| 第三章 我国街头官僚行动的动力分析 | 第23-32页 |
| 3.1 我国街头官僚行动的动力因素分析 | 第23-26页 |
| 3.1.1 内在因素分析 | 第23-25页 |
| 3.1.2 外在因素分析 | 第25-26页 |
| 3.2 我国街头官僚行动动力的影响 | 第26-27页 |
| 3.3 我国街头官僚行动动力提升的对策分析 | 第27-32页 |
| 3.3.1 完善公务员工资福利制度 | 第27-28页 |
| 3.3.2 完善公务员职务晋升制度 | 第28-29页 |
| 3.3.3 加强公务员的精神文明建设 | 第29-30页 |
| 3.3.4 加大对公务员舆论监督的力度 | 第30-32页 |
| 第四章 我国街头官僚行动的依据分析 | 第32-41页 |
| 4.1 我国街头官僚行动的依据 | 第32-37页 |
| 4.1.1 组织规则 | 第32-34页 |
| 4.1.2 领导权威 | 第34-35页 |
| 4.1.3 个人利益 | 第35-37页 |
| 4.2 我国街头官僚行动依据的案例分析 | 第37-38页 |
| 4.3 我国街头官僚行动依据的规范措施 | 第38-41页 |
| 4.3.1 对不成文规则的控制 | 第38-39页 |
| 4.3.2 领导权威的合理使用 | 第39-40页 |
| 4.3.3 对个人腐败的抑制 | 第40-41页 |
| 第五章 我国街头官僚行动的过程与结果分析 | 第41-50页 |
| 5.1 我国街头官僚的行动过程与结果 | 第41-43页 |
| 5.1.1 放弃执行 | 第41-42页 |
| 5.1.2 积极的选择执行 | 第42页 |
| 5.1.3 消极的选择执行 | 第42-43页 |
| 5.2 我国街头官僚行动过程与结果的影响 | 第43-44页 |
| 5.2.1 积极的选择执行的影响 | 第43-44页 |
| 5.2.2 消极的选择执行的影响 | 第44页 |
| 5.3 我国街头官僚消极选择执行的原因分析 | 第44-48页 |
| 5.3.1 内因分析 | 第44-46页 |
| 5.3.2 外因分析 | 第46-48页 |
| 5.4 我国街头官僚行动过程与结果的规范 | 第48-50页 |
| 5.4.1 加强对街头官僚的责任控制 | 第48-49页 |
| 5.4.2 从众行为负效应的对策 | 第49-50页 |
| 第六章 结语 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
