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知识网络双重嵌入对大学跨学科团队创新能力提升的影响研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景与问题提出第10-11页
        1.1.2 研究目的及意义第11页
    1.2 国内外研究现状及分析第11-16页
        1.2.1 大学跨学科团队相关研究第11-12页
        1.2.2 团队创新能力相关研究第12-14页
        1.2.3 知识网络双重嵌入的相关研究第14-15页
        1.2.4 对相关研究的评述第15-16页
    1.3 研究内容、研究结构及研究方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16页
        1.3.2 研究结构第16-17页
        1.3.3 研究方法第17-18页
第2章 相关概念和理论基础第18-31页
    2.1 跨学科团队理论第18-21页
        2.1.1 跨学科及跨学科研究第18-19页
        2.1.2 跨学科团队第19-20页
        2.1.3 大学跨学科团队第20-21页
    2.2 双重嵌入理论第21-23页
        2.2.1 嵌入性理论的起源与发展第21-22页
        2.2.2 知识网络双重嵌入第22-23页
        2.2.3 双重嵌入运行机制第23页
    2.3 知识整合理论综述第23-28页
        2.3.1 知识整合内涵第23-25页
        2.3.2 知识整合分类第25-28页
    2.4 创新能力理论综述第28-30页
    2.5 本章小结第30-31页
第3章 知识网络双重嵌入对大学跨学科团队创新能力提升的理论研究第31-37页
    3.1 双重嵌入对创新能力的影响第31-33页
    3.2 双重嵌入对知识整合的影响第33-34页
    3.3 知识整合的中介作用第34-35页
    3.4 本章小结第35-37页
第4章 究方案设计第37-42页
    4.1 问卷设计第37页
    4.2 变量测量第37-40页
        4.2.1 因变量:创新能力第37-38页
        4.2.2 自变量:知识网络双重嵌入第38-39页
        4.2.3 中介变量:知识整合第39-40页
        4.2.4 控制变量:跨学科团队类型、跨学科团队所处发展阶段第40页
    4.3 数据收集第40-41页
    4.4 本章小结第41-42页
第5章 知识网络双重嵌入对大学跨学科团队创新能力提升的实证研究第42-54页
    5.1 描述性统计分析第42-44页
        5.1.1 性别分布情况第42页
        5.1.2 职称分布情况第42-43页
        5.1.3 学科分布情况第43-44页
        5.1.4 样本组织参与跨学科研究的情况第44页
    5.2 信度与效度检验第44-47页
        5.2.1 效度检验第44-46页
        5.2.2 信度检验第46-47页
    5.3 多元回归分析第47-52页
        5.3.1 双重嵌入对创新能力提升的影响第48-49页
        5.3.2 双重嵌入对知识整合的影响第49-50页
        5.3.3 知识整合的中介效应检验第50-52页
    5.4 结果分析与讨论第52-53页
        5.4.1 知识网络双重嵌入与创新能力的关系第52页
        5.4.2 知识整合的中介作用第52-53页
    5.5 本章小结第53-54页
结论第54-56页
参考文献第56-61页
附录:调查问卷第61-66页
致谢第66页

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