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美国童子军建设的实践经验及其启示--基于少先队与童子军建设比较分析的视域

摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第8-19页
    (一)论文的选题缘由第8-10页
        1. 特色鲜明、成效显著的美国童子军建设的经验值得借鉴第8页
        2.关于美国童子军建设的研究进展缓慢,需要予以系统探讨第8-9页
        3.我国少先队组织建设需要在开放创新中汲取国外的先进经验第9页
        4.个人的研究兴趣第9-10页
    (二)论文的研究意义第10-11页
        1.本研究对完善我国少先队组织的理论研究具有重要意义第10页
        2.本研究对拓展我国少先队工作的途径、提高工作的成效具有实践意义第10-11页
    (三)核心概念界定第11-12页
        1.少年儿童组织第11页
        2.美国童子军第11-12页
        3.少先队第12页
    (四)关于美国童子军建设的国内外研究现状及趋势第12-16页
        1.国外关于美国童子军建设的相关研究进展第12-15页
        2.国内相关研究进展第15-16页
    (五)论文研究目标与研究方法第16-19页
        1.研究目标第16页
        2.研究的重点、难点第16-17页
        3.论文的拟创新之处第17页
        4.研究方法第17-19页
一、美国童子军建设的发展历程第19-22页
    (一)美国童子军组织的起源第19-20页
    (二)美国童子军组织的隆兴第20页
    (三)美国童子军组织的当代变革第20-22页
二、美国童子军建设的实践经验第22-32页
    (一)忠诚庄严:美国童子军的组织精神第22-24页
        1.誓言、法令第22-23页
        2.手势符号第23页
        3.制服和徽章第23-24页
    (二)健全公民:美国童子军的组织目标第24-25页
    (三)层级分明:美国童子军的组织成员第25-27页
        1.童军领袖第26-27页
        2.分层分段的童子军第27页
    (四)绘声绘色:美国童子军的组织活动第27-32页
        1.奖章课程第28页
        2.户外活动第28-30页
        3.团队合作第30-31页
        4.国际体验第31-32页
三、美国童子军建设的经验之于我国少先队建设的启示第32-45页
    (一)少先队组织建设应加强组织者的专业素质第33-38页
        1.获得专业地位第33-34页
        2.提高专业素质第34-35页
            (1)思想政治素质第34页
            (2)知识素质第34页
            (3)能力素质第34-35页
            (4)身心素质第35页
        3.完善培训体系第35-38页
            (1)校本培训第35-36页
            (2)进修学习第36页
            (3)资格证书教育第36-37页
            4.完善管理制度第37-38页
    (二)少先队组织建设应明确切实可行的组织目标第38-39页
        1.立队之“本”第38页
        2.建队之“基”第38-39页
        3.活队之“源”第39页
    (三)少先队组织建设应在特色活动的开展中不断完善第39-41页
        1.重视“仪式”教育第39页
        2.创新队会第39-40页
        3.户外活动第40-41页
    (四)少先队组织建设应加强少先队员的自主管理第41-43页
        1.构建少先队自主管理新模式第41页
        2.按“PDCA”循环轮实施少先队自主管理第41-42页
        3.重视“小辅导员”在自主管理中的作用第42-43页
    (五)少先队组织建设应探索科学有效的教育评价方式第43-45页
        1.“雏鹰争章”评价范围广泛第43-44页
        2.“雏鹰争章”评价与时俱进第44页
        3.评价主体多元化第44-45页
参考文献第45-48页
在校期间发表的论文第48-49页
致谢第49页

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