平衡计分卡视角下的企业绿色绩效分析评价--以A企业为例
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.2 研究的目的 | 第11-12页 |
| 1.3 研究的意义 | 第12页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.3.2 实际意义 | 第12页 |
| 1.4 国内外研究现状 | 第12-17页 |
| 1.4.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.4.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
| 1.4.3 文献研究评价 | 第16-17页 |
| 1.5 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.6 研究思路及框架 | 第18-20页 |
| 1.6.1 研究思路 | 第18-19页 |
| 1.6.2 研究框架 | 第19-20页 |
| 第2章 绿色绩效评价理论 | 第20-25页 |
| 2.1 绿色绩效评价定义 | 第20页 |
| 2.2 绿色绩效评价理论基础 | 第20-25页 |
| 2.2.1 可持续发展理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 外部性理论 | 第21页 |
| 2.2.3 循环经济理论 | 第21-22页 |
| 2.2.4 绿色管理会计理论 | 第22-23页 |
| 2.2.5 平衡计分卡理论 | 第23-25页 |
| 第3章 绿色绩效评价体系的构建 | 第25-38页 |
| 3.1 构建绿色绩效评价指标体系 | 第25-33页 |
| 3.1.1 绿色绩效的影响因素分析 | 第25-27页 |
| 3.1.2 绿色绩效评价指标体系的构建原则 | 第27-28页 |
| 3.1.3 绿色绩效评价指标体系构建 | 第28-33页 |
| 3.2 绿色绩效评价指标权重确定 | 第33-35页 |
| 3.3 绿色绩效评价模型 | 第35-38页 |
| 第4章A企业绿色绩效评价 | 第38-50页 |
| 4.1 案例介绍 | 第38-39页 |
| 4.2 A企业绿色绩效评价指标权重 | 第39-41页 |
| 4.3 A企业绿色绩效评价 | 第41-48页 |
| 4.3.1 A企业绿色绩效 | 第42-46页 |
| 4.3.2 A企业绿色绩效分析 | 第46-48页 |
| 4.4 A企业绿色战略建议 | 第48-50页 |
| 4.4.1 持续研发环保技术 | 第48页 |
| 4.4.2 提高绿色收益 | 第48页 |
| 4.4.3 提高员工参与积极性 | 第48-49页 |
| 4.4.4 平衡企业长短期对立目标 | 第49-50页 |
| 第5章 建议 | 第50-55页 |
| 5.1 国家层面建议 | 第50-52页 |
| 5.1.1 建立绿色信息独立披露规范 | 第50-51页 |
| 5.1.2 建立绿色审计准则 | 第51页 |
| 5.1.3 完善绿色税收制度 | 第51-52页 |
| 5.1.4 加强公众环保意识宣传 | 第52页 |
| 5.2 企业层面建议 | 第52-55页 |
| 5.2.1 树立良好的环保形象 | 第52页 |
| 5.2.2 加强企业内部绿色管理 | 第52-53页 |
| 5.2.3 加强企业绿色人才培养 | 第53页 |
| 5.2.4 加强环保技术研发 | 第53页 |
| 5.2.5 建立企业绿色管理体系 | 第53-55页 |
| 总结 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 攻读硕士学位期间论文发表情况 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
