我国志愿服务制度建设的问题及对策
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 绪论 | 第9-17页 |
| 第一节 问题的提出 | 第9-10页 |
| 第二节 研究的意义 | 第10-11页 |
| 一、理论意义 | 第10页 |
| 二、现实意义 | 第10-11页 |
| 第三节 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 一、国内研究现状 | 第11-13页 |
| 二、国外研究现状 | 第13-14页 |
| 第四节 研究思路与方法 | 第14-15页 |
| 一、研究思路 | 第14页 |
| 二、研究方法 | 第14-15页 |
| 第五节 本文的创新点 | 第15-17页 |
| 第一章 志愿服务概述 | 第17-27页 |
| 第一节 志愿服务相关概念的界定 | 第17-19页 |
| 一、志愿者 | 第17页 |
| 二、志愿服务 | 第17-18页 |
| 三、志愿组织 | 第18-19页 |
| 四、志愿服务制度 | 第19页 |
| 第二节 志愿服务的特征及类型 | 第19-22页 |
| 一、志愿服务的特征 | 第19-21页 |
| 二、志愿服务的类型 | 第21-22页 |
| 第三节 志愿服务的相关理论 | 第22-27页 |
| 一、志愿失灵理论 | 第22-24页 |
| 二、马斯洛需求层次理论 | 第24-27页 |
| 第二章 我国志愿服务制度建设的问题分析 | 第27-35页 |
| 第一节 志愿服务的培训制度不健全 | 第27-29页 |
| 一、培训内容与实际需求脱节 | 第27-28页 |
| 二、培训方式缺乏多样性 | 第28页 |
| 三、培训评估的重视程度不够 | 第28-29页 |
| 第二节 志愿服务的注册制度不完善 | 第29-30页 |
| 一、志愿者身份认证缺少统一标准 | 第29-30页 |
| 二、注册方式和注册程序存在缺陷 | 第30页 |
| 第三节 志愿服务的激励制度不科学 | 第30-32页 |
| 一、社会网络支持不足 | 第30-31页 |
| 二、志愿者激励方式与内容单一 | 第31-32页 |
| 第四节 志愿服务的保障制度不到位 | 第32-35页 |
| 一、志愿者权益保障不足 | 第32页 |
| 二、志愿服务资金短缺 | 第32-35页 |
| 第三章 国外志愿服务制度建设的经验 | 第35-43页 |
| 第一节 美国志愿服务制度建设的经验 | 第35-37页 |
| 一、广泛的公众参与 | 第35-36页 |
| 二、有力的权益保障 | 第36页 |
| 三、雄厚的财政支持 | 第36-37页 |
| 第二节 德国志愿服务制度建设的经验 | 第37-39页 |
| 一、完善的立法体系 | 第37页 |
| 二、壮大的青年力量 | 第37-38页 |
| 三、明确的权利义务 | 第38-39页 |
| 第三节 新加坡志愿服务制度建设的经验 | 第39-43页 |
| 一、完善的管理制度 | 第39页 |
| 二、稳定的服务队伍 | 第39-40页 |
| 三、成熟的激励机制 | 第40-43页 |
| 第四章 完善我国志愿服务制度的路径选择 | 第43-59页 |
| 第一节 完善我国志愿服务的培训制度 | 第43-45页 |
| 一、丰富志愿服务的培训内容 | 第43-44页 |
| 二、创新志愿服务的培训方式 | 第44-45页 |
| 三、加强志愿服务的培训评估 | 第45页 |
| 第二节 完善我国志愿服务的注册制度 | 第45-48页 |
| 一、明确志愿服务的注册主体 | 第45-46页 |
| 二、创新志愿服务的注册方式 | 第46-47页 |
| 三、完善志愿服务的注册程序 | 第47-48页 |
| 第三节 完善我国志愿服务的激励制度 | 第48-53页 |
| 一、构建全方位的志愿服务支持系统 | 第48-49页 |
| 二、构建多元化的志愿服务激励办法 | 第49-53页 |
| 第四节 完善我国志愿服务的保障制度 | 第53-59页 |
| 一、加强我国志愿服务的法律保障 | 第53-55页 |
| 二、加强我国志愿服务的社会保障 | 第55-59页 |
| 结语 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第65-66页 |
