论“第一响应者”制度的构建--基于提高公众自救能力的角度
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 引言 | 第8-18页 |
| 1.1 选题的背景和意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究思路及研究方法 | 第12-13页 |
| 1.2.1 论文的研究思路 | 第12-13页 |
| 1.2.2 论文的研究方法 | 第13页 |
| 1.3 文献综述 | 第13-16页 |
| 1.4 创新点与难点 | 第16-18页 |
| 1.4.1 论文可能的创新之处 | 第16页 |
| 1.4.2 论文的难点与可能的不足 | 第16-18页 |
| 第二章 第一响应者的概念 | 第18-23页 |
| 2.1 第一响应者 | 第18-19页 |
| 2.2 “第一响应者”培训 | 第19-20页 |
| 2.3 中国的第一响应者制度 | 第20-23页 |
| 第三章 第一响应者制度构建的必要性 | 第23-30页 |
| 3.1 规避风险的必要条件 | 第23-25页 |
| 3.2 灾难减缓的关键环节 | 第25-27页 |
| 3.3 灾难动员的根本保障 | 第27-30页 |
| 第四章 第一响应者制度的构建 | 第30-45页 |
| 4.1 第一响应者制度的定义及内容 | 第30-32页 |
| 4.2 培训内容的体系构建 | 第32-38页 |
| 4.2.1 建立指挥培训 | 第33-34页 |
| 4.2.2 建立技能培训 | 第34-35页 |
| 4.2.3 建立基础培训 | 第35-36页 |
| 4.2.4 培训体系构建的注意事项 | 第36-38页 |
| 4.3 管理主体的职能体系构建 | 第38-45页 |
| 4.3.1 管理者自身接受培训 | 第38-39页 |
| 4.3.2 组织培训 | 第39-44页 |
| 4.3.3 发现培训点 | 第44-45页 |
| 第五章 政府在构建“第一响应者”制度中的责任分析 | 第45-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
