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时间压力对数字化核电厂操纵员心理负荷和作业绩效的影响

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第1章 绪论第12-18页
    1.1 研究背景及意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状第13-17页
    1.3 主要研究内容及论文框架第17-18页
第2章 理论基础研究第18-40页
    2.1 心理负荷的理论基础第18-31页
        2.1.1 工作负荷过载第19-20页
        2.1.2 能力储备区间第20-21页
        2.1.3 心理负荷和储存区间的度量方法第21-29页
        2.1.4 工作负荷生理测量的代价和益处第29-30页
        2.1.5 各种工作负荷度量之间的关系第30-31页
    2.2 数字化主控室第31-35页
        2.2.1 传统主控室第31-32页
        2.2.2 数字化主控室第32-33页
        2.2.3 核电厂主控室数字化后的主要新特征第33-34页
        2.2.4 数字化主控室对操纵员的影响第34-35页
    2.3 状态导向法事故规程第35-36页
    2.4 蒸汽发生器传热管破裂事故第36-39页
    2.5 本章小节第39-40页
第3章 实验研究第40-54页
    3.1 实验目的第40页
    3.2 实验变量第40-43页
        3.2.1 自变量第40-41页
        3.2.2 因变量第41-43页
    3.3 被试第43页
    3.4 实验平台与设备第43-51页
        3.4.1 核电厂数字化主控室仿真平台第43-46页
        3.4.2 NeXus-10第46-51页
    3.5 实验设计与流程第51-53页
    3.6 本章小节第53-54页
第4章 数据分析结果与讨论第54-60页
    4.1 数据分析第54-56页
        4.1.1 时间压力对心理负荷的影响第54页
        4.1.2 时间压力对作业绩效的影响第54-56页
    4.2 时间压力下工作绩效的回归模型第56-59页
        4.2.1 时间压力下多元回归方程第56-57页
        4.2.2 多元回归方程的显著性检验第57页
        4.2.3 拟合优度统计检验第57页
        4.2.4 多元回归系数假设检验第57-58页
        4.2.5 残差分析第58-59页
    4.3 本章小节第59-60页
第5章 结论与展望第60-62页
    5.1 结论第60页
    5.2 不足与展望第60-62页
参考文献第62-66页
附录A 实验问卷部分问题第66-68页
附录B NASA-TLX主观测评量表第68-70页
作者攻读硕士学位期间的科研成果第70-72页
致谢第72页

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