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小组工作介入青年全职家庭主妇角色适应研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第1章 绪论第8-15页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究问题第8-10页
    1.3 研究目标第10页
    1.4 研究意义第10页
    1.5 文献综述第10-13页
        1.5.1 国外研究现状第10-12页
        1.5.2 国内研究现状第12-13页
    1.6 研究方法第13-15页
        1.6.1 文献研究法第13-14页
        1.6.2 问卷调查法第14页
        1.6.3 个案访谈法第14页
        1.6.4 参与观察法第14-15页
第2章 概念界定与理论基础第15-19页
    2.1 概念的界定第15-16页
        2.1.1 青年全职家庭主妇第15页
        2.1.2 角色适应第15-16页
        2.1.3 小组工作第16页
    2.2 角色理论第16-19页
        2.2.1 角色认知第17页
        2.2.2 角色学习第17页
        2.2.3 角色期待第17-19页
第3章 青年全职家庭主妇角色适应问题现状分析第19-25页
    3.1 样本分析第19-20页
    3.2 问题分析第20-25页
        3.2.1 角色认知不清晰第20-21页
        3.2.2 角色学习不明确第21-22页
        3.2.3 角色期待不合理第22-25页
第4章 小组工作介入的实务操作第25-41页
    4.1 小组活动背景第25页
    4.2 小组活动目标第25页
    4.3 小组活动设置第25-26页
    4.4 小组活动流程第26-27页
    4.5 小组活动开展第27-35页
        4.5.1 第一期活动,遇见美丽第27-29页
        4.5.2 第二期活动,心灵释放第29-30页
        4.5.3 第三期活动,我是谁第30-32页
        4.5.4 第四期活动,让爱唤醒心中的巨人第32-34页
        4.5.5 第五期活动,幸福回归第34-35页
    4.6 活动中遇到的问题及应对措施第35-37页
        4.6.1 活动遇到的问题第35-36页
        4.6.2 应对措施第36-37页
    4.7 小组活动评估第37-41页
        4.7.1 评估内容和目的第37页
        4.7.2 评估方法第37-38页
        4.7.3 本次小组工作的评估第38-41页
第5章 社会工作介入青年全职家庭主妇角色适应的相关建议第41-45页
    5.1 增加社会信息服务,促进个体适应力第41页
    5.2 加强家庭教育,提高个体学习动力第41-42页
    5.3 完善社会支持系统,认同人体劳动价值第42-43页
    5.4 建立女性合作机制,形成专业协作团体第43-44页
    5.5 完善女性社会工作的职能设置、服务内容及公共政策第44-45页
参考文献第45-48页
附件 X市青年全职家庭主妇生活状况调查第48-51页
致谢第51-52页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第52页

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