摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第1章 绪论 | 第10-16页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究意义 | 第11页 |
1.3 国内外研究现状 | 第11-14页 |
1.3.1 预算管理研究现状 | 第11-12页 |
1.3.2 价值管理研究现状 | 第12-14页 |
1.4 研究内容 | 第14-15页 |
1.5 本文的创新点 | 第15-16页 |
第2章 企业预算管理与价值管理基础理论 | 第16-21页 |
2.1 预算管理基础理论 | 第16-18页 |
2.1.1 预算管理的内涵 | 第16页 |
2.1.2 预算管理的组织体系 | 第16页 |
2.1.3 预算管理的内容 | 第16-18页 |
2.2 价值管理基础理论 | 第18-20页 |
2.2.1 企业价值管理的提出 | 第18页 |
2.2.2 企业价值的定义 | 第18页 |
2.2.3 企业价值的度量方法 | 第18-20页 |
2.3 本章小结 | 第20-21页 |
第3章 基于长期价值目标的电网企业价值管理 | 第21-30页 |
3.1 电网企业主营业务内容 | 第21-22页 |
3.2 电网企业价值目标定位 | 第22-23页 |
3.2.1 期间价值目标 | 第22页 |
3.2.2 长期价值目标设计 | 第22-23页 |
3.2.3 长期价值目标的优势 | 第23页 |
3.3 基于长期价值目标的价值管理分析 | 第23-29页 |
3.3.1 只影响当期EVA的驱动因素 | 第24-27页 |
3.3.2 既影响当期又影响未来期间EVA的驱动因素 | 第27-28页 |
3.3.3 只影响未来期间EVA的驱动因素 | 第28-29页 |
3.4 本章小结 | 第29-30页 |
第4章 电网企业现有预算管理与价值预算管理对比分析 | 第30-39页 |
4.1 电网企业现有预算管理体系 | 第30-33页 |
4.1.1 电网企业现有预算目标 | 第30页 |
4.1.2 预算管理组织体系 | 第30页 |
4.1.3 预算管理内容 | 第30-31页 |
4.1.4 预算编制方法 | 第31-32页 |
4.1.5 预算执行与分析 | 第32页 |
4.1.6 预算考评与激励 | 第32-33页 |
4.2 价值预算管理体系内容设计 | 第33-34页 |
4.2.1 价值预算目标 | 第33页 |
4.2.2 预算管理组织体系 | 第33页 |
4.2.3 预算管理内容 | 第33-34页 |
4.2.4 预算编制方法 | 第34页 |
4.2.5 预算管理执行与控制 | 第34页 |
4.2.6 预算管理考评与激励 | 第34页 |
4.3 现有预算管理与价值预算管理体系对比分析 | 第34-38页 |
4.3.1 预算管理目标 | 第35-36页 |
4.3.2 预算管理内容 | 第36-37页 |
4.3.3 预算编制方法 | 第37页 |
4.3.4 预算执行与控制 | 第37页 |
4.3.5 预算考评与激励 | 第37-38页 |
4.4 本章小结 | 第38-39页 |
第5章 电网企业价值预算管理体系设计 | 第39-59页 |
5.1 价值预算目标 | 第39-40页 |
5.2 价值预算管理的组织体系 | 第40页 |
5.3 价值预算管理内容 | 第40-42页 |
5.3.1 只影响当期EVA的预算内容 | 第40-41页 |
5.3.2 既影响当期又影响未来期间EVA的预算内容 | 第41页 |
5.3.3 只影响未来期间EVA的预算内容 | 第41-42页 |
5.4 价值预算的编制 | 第42-47页 |
5.4.1 中长期价值预算编制 | 第42-44页 |
5.4.2 执行价值预算编制 | 第44-47页 |
5.5 价值预算的执行与过程控制 | 第47-54页 |
5.5.1 价值预算执行差异分析 | 第47-52页 |
5.5.2 价值预算过程控制 | 第52-53页 |
5.5.3 价值预算执行分析报告 | 第53-54页 |
5.6 价值预算考评与激励 | 第54-55页 |
5.6.1 价值预算考评 | 第54-55页 |
5.6.2 价值预算激励 | 第55页 |
5.7 企业总价值预测算例 | 第55-58页 |
5.8 本章小结 | 第58-59页 |
第6章 研究成果和结论 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-63页 |
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第63-64页 |
致谢 | 第64页 |