| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 前言 | 第11-12页 |
| 第一章 大学生实习概述 | 第12-15页 |
| 1.1 大学生实习的概念及意义 | 第12-13页 |
| 1.2 大学生实习的类型 | 第13-15页 |
| 1.2.1 教学实习 | 第13页 |
| 1.2.2 带薪实习 | 第13-14页 |
| 1.2.3 就业实习 | 第14页 |
| 1.2.4 顶岗实习 | 第14-15页 |
| 第二章 大学生实习期间法律身份的认定 | 第15-24页 |
| 2.1 理论界关于实习生法律地位的学说 | 第15-17页 |
| 2.1.1 学生说 | 第15页 |
| 2.1.2 劳动者说 | 第15-16页 |
| 2.1.3 雇员说 | 第16页 |
| 2.1.4 双重身份说 | 第16-17页 |
| 2.2 大学生实习期间是否属于劳动法意义上的劳动者 | 第17-22页 |
| 2.2.1 我国法律中关于“劳动者”的界定 | 第17-18页 |
| 2.2.2 外国法律对“劳动者”的界定 | 第18-19页 |
| 2.2.3 大学生实习期间劳动者身份的认定 | 第19-22页 |
| 2.3 大学生实习涉及的法律关系 | 第22-24页 |
| 2.3.1 实习大学生与学校的关系 | 第22页 |
| 2.3.2 实习大学生与实习单位的关系 | 第22-23页 |
| 2.3.3 学校与实习单位的关系 | 第23-24页 |
| 第三章 大学生实习权益受损现状 | 第24-28页 |
| 3.1 大学生实习权益受侵害的主要表现 | 第24-26页 |
| 3.1.1 强制性实习 | 第24-25页 |
| 3.1.2 实习待遇难保障 | 第25页 |
| 3.1.3 伤害事故难救济 | 第25-26页 |
| 3.2 大学生实习权益受侵害的原因分析 | 第26-28页 |
| 3.2.1 实习法规不健全 | 第26页 |
| 3.2.2 监管部门职责不清 | 第26-28页 |
| 第四章 域外国家实习制度的经验和启示 | 第28-32页 |
| 4.1 域外国家实习制度的相关立法和实践 | 第28-29页 |
| 4.1.1 美国的实习制度 | 第28页 |
| 4.1.2 法国的实习制度 | 第28-29页 |
| 4.1.3 德国的实习制度 | 第29页 |
| 4.2 域外实习制度的相关法律规范的借鉴 | 第29-32页 |
| 4.2.1 法律明确规定实习大学生的法律身份 | 第30页 |
| 4.2.2 将实习大学生纳入职业伤害保险覆盖范围 | 第30页 |
| 4.2.3 对实习大学生的薪酬和工时予以明确的法律规定 | 第30-31页 |
| 4.2.4 加强政府的监督和干预职能 | 第31-32页 |
| 第五章 对大学生实习权益法律保障措施的建议 | 第32-36页 |
| 5.1 完善法律保障制度 | 第32-34页 |
| 5.1.1 针对大学生实习活动进行专门性立法 | 第32页 |
| 5.1.2 扩大工伤保险制度的适用范围 | 第32-33页 |
| 5.1.3 对大学生实习薪酬给予法律保障 | 第33-34页 |
| 5.2 建立各方风险分担机制 | 第34-36页 |
| 5.2.1 全面推行实习协议制度 | 第34-35页 |
| 5.2.2 规范实习生申诉制度 | 第35-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-41页 |
| 致谢 | 第41页 |